Можете хоть сразу уволить, если он вам не нужен. Но обычно месяц.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

Piektā sadaļa, 26.nodaļa, sākot ar 100.pantu

Этот момент обычно оговаривают при заключении договора.

Не более месяца, чтобы не оговорили в договоре.

Я и имела в виду про менее месяца.

Я-то поняла, Ирена

Конкретная ситуация - мне нужно уволиться (чем раньше - тем лучше) на новом месте согласились подождать но не более 1 месяца, знаю по опыту что наш директор просто так может не отпустить и будет всячески тянуть с увольнением, уговаривать(а вакансия очень хорошая)сначала по-хорошему, а потом может и по-плохому. Посоветуйте, каким образом нужно зафиксировать сам момент подачи заявления, чтобы предотвратить осложнения с увольнением?

У Вас секретарь есть? Сдать заявление через секретаря и пусть она поставит отметку о том, что приняла.

Спасибо, есть оператор, которая принимает почту, и регистрирует документы входящие в журнале (к ней и пойду только до директора это сделать или после?). Заявление останется у него, тогда наверно надо с 2 экземплярами идти?

Два экземпляра.Один - секретарю , на втором отметку о приеме ставят.Можете , если взбрыкнется , по почте отправить.Только заказным с уведомлением и описью.