Я считаю, как и в начале разговора, что бухгалтер должен заниматься проводками. ИМХО.

Проводками то, проводками. Да только чтобы эти проводки проводить, нужны основания ввиде счетов и прочих доков, а эти счета бух и выписывает, в порядке, предусмотренным договором. Вот тогда и начинается песня Солвейг.

Отвлекусь от темы.По поводу проводок.Знакомый программист говорит:- Что вы мне всё проводку,проводку, А я вам про огурчики и селёдочку.

Я к тому, что не нравится мне - и шнец, и жнец, и на дуде игрец.

"Фигасе! Нислышыл ни разу "

Дела ни ф зделкаг.У миня была , шта рабатодоватиль саставил ахт пра прагул и напесал "darbinieks atradās ārpus darbvietas".

Сут папрасил енфармацею о том , а хгде он(работазабератиль) , собсна , атрадасил.

Рабатодоватиль скозал - низнаю.

Вапрос - а аткуда рабатодоватиль знаит , шта работазабератиль атрадасил в арпуси?

Рабатодоватиль скозал - низнаю

Сут сказал - пей йад.Работазабератиль имеит праву на краткавреминае атцуцтвиё па патребнастям арганизьму.

Alekom, переведите, пожалуйста!

:)))Это новый вариант албано-русско-латышского?

Вообще-то это ответ для Ad_noctum.

Было дело , что работодатель уволил работника за прогул с формулировкой "отсутствовал на рабочем месте".

Судья спросила - а где он (работник) был ?

Работодатель не знал.

Был задан вопрос - а откуда тогда работодатель знает , что работник прогулял ?

Работодатель не смог членораздельно ответить на этот простейший вопрос.

В сприедумсе было указано , что работник имеет право кратковременно отлучаться с рабочего места.

ЗоТ ст.145 (2) и 147 (2) ... . Īslaicīga prombūtne nevar būt par pamatu darba devēja tiesībām uzteikt darba līgumu. особенно !

А так-же ЗоТ 145 (5)