Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

pārbaudes laiks К списку тем

pārbaudes laiks
varbūt kāds zin ātri:

vai saskaņā ar darba līgumu drīkst darbiniekam pagarināt dlīgumā noteikto pārbaudes laiku?
Ludmila_st_
Ludmila_st_ 22.02.2006 12:40
2558 сообщений на сайте

Ответы (28)

Если он на испытательном сроке, то не можете требовать отработать еще 1 месяц.
Tatianai
Tatianai 03.07.2006 12:10
3064 сообщения на сайте
Почему?

Мы не можем сразу же найти человека на его место- и он кладовщик, должен сделать инвентуру на складе!
Tatajna
Tatajna 03.07.2006 12:28
4215 сообщений на сайте
47.pants
Tatianai
Tatianai 03.07.2006 12:40
3064 сообщения на сайте
Статья 47. Последствия испытательного срока

(1) В течение испытательного срока работодатель и работник имеют право отказаться от трудового договора, письменно предупредив об этом за три дня. При расторжении в течение испытательного срока трудового договора, работодатель не обязан указывать причину расторжения.
Inst
Inst 03.07.2006 12:46
нет сообщений на сайте
Спасибо!

Первый раз с таким столкнулась.
Tatajna
Tatajna 03.07.2006 13:08
4215 сообщений на сайте
Вообще ужасно, за 3 дня надо найти нового работника:(
Inst
Inst 03.07.2006 13:20
нет сообщений на сайте
У меня знакомая, очень приличная женщина, ищет работу. Я могу спросить, может ее устроит работа кладовщика.
Lovec
Lovec 03.07.2006 15:18
1793 сообщения на сайте
Работа в ночь, знание 1 С!

А подскажите по какой статье ЗОТа уволить?
Tatajna
Tatajna 05.07.2006 15:13
4215 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.