Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Atvaļinājuma nauda - kad? К списку тем
Atvaļinājuma nauda - kad?
Darbinieks dodas atvaļinājumā ar 1.martu sanāk ka man būtu jāaprēķina alga par februāri kā arī jāaprēķina atvaļinājuma nauda un arī šododien jāparskaita???
Ответы (24)
У моих день з/платы 4,никто не возражает;)
Ну это сейчас не возражают, а в случае чего всёёёё припомнят.;) Мы ведь говорим о том, как положено по закону, а не как Вы можете договорится. Не правда ли?
Илона, а что делать если в кассе-банке нет сегодня денег?
А если работник напишет заявление, чтобы ему отпускные выплачивались в день з/п, можно ли тогда пойти ему на встречу?
28.02.2006 13:36
Илона, а что делать если в кассе-банке нет сегодня денег?
-Подавать на банкротство.;)
А если работник напишет заявление, чтобы ему отпускные выплачивались в день з/п, можно ли тогда пойти ему на встречу?
Конечно!
Нивкоем случае! Вы же нарушаете закон!
Если есть письменное соглашение, то можно. А если у Вас вообще, "типа" "как бы" не против, то не стоит.
Так написано же: если работник напишет заявление...
А работник что, закон нарушает?
сказано в законе-пусть получает!
А где сказано, что он не может попросить попозже получить отпускные. Статья-то задумана в защиту работника.
Работника, работника, а работодатель возьмет и потратит деньги;)
Работника, работника, а работодатель возьмет и потратит деньги;)
Если не сказано, что не имеет права попросить перенести, значит может! Если какая-то норма запрещает какие-то действия, то нельзя, а если прямого запрета нет, то можно.
А почему я должна его деньги хранить? Я не банк;)
Если бы Вы были банк, то начислили б проценты
Закрыть
Краткое описание нарушения