"дело взаимной договоренности свободных людей в свободной стране."

А где она , эта страна ?

И демократия - это по Вашему оплата налогов и хождение по улице в штанах , а не в трусах ?

Майя , у нас слишком различные взгляды на положение вещей , применительно к условиям развитого общественного строя.

Ну да, один строй у нас уже был "От каждого по способности - каждому по труду", до следующего "От каждого по способности - каждому по потребности" не дошли, свернули на путь свободы..... Вот только ведут все те же сусанины и все туда же....

Бог с ней, с демократией.

Вы мне объясните, почему налоговые законы вы применяете к трудовым отношениям?

По моему разумению там совсем разные стороны договора. Или я чего-то не понимаю.

Потому-что в налоговых нормах идет речь о трудовых отношениях.

Есть норма трудового закона - платить командеюма науду , есть норма налогового - норма 33 лата в день.Больше - налоги , меньше пасликтинаюмс.

В общем загадайте целое число больше 7 меньше 9

Да не идет там речь о трудовых отношениях.

Likums nosaka nodokļu un nodevu veidus un reglamentē nodokļu un nodevu noteikšanas kārtību, to iekasēšanu un piedziņu, nodokļu un nodevu maksātāju (turpmāk - nodokļu maksātāji) un nodokļu un nodevu administrācijas (turpmāk - nodokļu administrācija) tiesības, pienākumus un atbildību, nodokļu maksātāju reģistrācijas kārtību, kā arī nodokļu un nodevu jautājumos pieņemto lēmumu pārsūdzēšanas kārtību.

Закон о налогах и пошлинах.

Ни одного слова о трудовых отношениях не сказано. Закон "О ПНН" по этим законом "ходит".

А в каких случаях возникают налоги ?

С неба падают ?

Ну только не от трудовых отношений.

Трудовые отношения - это отношения между работником и работодателем.

Налоги - это их отношения с государством. Государство для обоих чужой дядя, перед которым необходимо выполнять определенные обязательства.

Не от ТРУДОВЫХ ???

А от каких ? (земляной и на воздух не всчет).

ПВН от чего ?

ПНН от чего ?

ПНП от чего ?

Акциз , и тот от трудовых отношений ( в бюджет на здравоохранение , а врачи - они тоже работники)

Чиновников еще обижать нельзя.Как же они , бедные ?

Вашего дира бы с этими же урезанными суточными да в Италию. Я в Неаполе зашла выпить кофе в летнем ресторанчике и купила что-то к кофе(правда кофе был настоящий и двойной, а чашечка чуть больше наперстка). Заплатила по курсу 22 доллара. Вот Вам и суточные. Обедала в бистро - 8-12 долларов. Все так дешево! Я не шиковала. Лазанья +салат+кофе(самый обыкновенный) - это не шик. А сейчас все эти цены +30-40%, но в евро. И это на юге, а не в Риме. Девочки знакомые в Италии работали и жили по 3-4 месяца, так они НИКОГДА не обедали в кафе. Это очень дорого. Все готовили сами, но у них была кухня. А где командировочному приготовить? Директор Ваш шкура, да и только.

А дома Вы часто обедаете в кафе? И скокио стоито?

скокио стоито

Эт по итальянски?

INFORMĀCIJA! LNMP uzskaitē esošajiem nodokļu maksātājiem.Par komandējuma izdevumiem

Valsts ieņēmumu dienesta Lielo nodokļu maksātāju pārvalde ir saņēmusi un dara Jums zināmu Galvenās nodokļu pārvaldes viedokli jautājumā par komandējuma dienas naudu.

Saskaņā ar Darba likuma 76.pantapirmo daļu darba devējam ir pienākums atlīdzināt tos darbinieka izdevumus, kuri atbilstoši darba līguma noteikumiem nepieciešami darba veikšanai vai arī ir radušies ar darba devēja piekrišanu, īpaši izdevumus, kas ir saistīti ar darbinieka komandējumu vai darba braucienu.

Savukārt kārtību, kādā atlīdzināmi komandējuma izdevumi, nosaka Ministru kabineta 2002.gada28.maija noteikumu Nr.219 „Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem un darbinieku darba braucieniem saistītie izdevumi” (turpmāk tekstā – noteikumi). Noteikumu 7.punktā ir noteikti izdevumi, ko darba devējam jāatlīdzina darbiniekam par komandējuma laiku. Pie šādiem darbinieka izdevumiem pieder dienas nauda, lai kompensētu papildu izdevumus, kas rodas komandējuma laikā (piemēram, par ēdināšanu, dažādiem pakalpojumiem).

Tā kā darbinieks komandējumā atrodas, pamatojoties uz darba devēja rīkojumu, tad darbinieka prombūtne no savas dzīvesvietas ir pamatojums tam, lai viņš saņemtu atbilstošu dienas naudu. Ņemot vērā Labklājības ministrijas un Finanšu ministrijas izteikto viedokli, un, lai tiktu ievērots vienlīdzīgu tiesību princips, Galvenā nodokļu pārvalde uzskata, ka vispārējā gadījumā darba devējs nav tiesīgs noteikt mazāku komandējuma dienas naudas apmēru.

Līdz ar to šis Galvenās nodokļu pārvaldes viedoklis atceļ BILANCES 2005.gadapirmajā numurā publicētajā rakstā „Grozījumi MK noteikumos par komandējumiem un darbinieku darba braucieniem” VID GNP Tiešo nodokļu metodikas un koordinācijas daļas galvenās nodokļu inspektores D.Deičmanes izteikto viedokli par to, ka darba devējs ir tiesīgs noteikt arī mazāku dienas naudas apmēru.

Vēršam jūsu uzmanību, ka noteikumi paredz gadījumus, kad darba devēji darbiniekiem var noteikt nemaksāt vai arī maksāt mazāku komandējuma dienas naudu, piemēram, saskaņā ar noteikumu 11., 16., 19.2.punktiem

Неужели !!!

Завтра будет землятресение

А если работник находится в командировке 2,5 дня, мне что выплачивать суточные за 3?

А где можно найти это письмо?

Как это-2,5 дня?

Так. Например, 54 часа.

Вы его посылаете на 54 часа?

Так и пишите в распоряжении?