Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Суточные К списку тем

Суточные
Командировка в Италию, норма 33 лата. Дира душит жабка, хочет выплатить суточные меньше нормы. Хочется услышать ваши мнения.
Xan
Xan 03.03.2006 18:12
4878 сообщений на сайте

Ответы (119)

По часам суточные не выплачиваются.
Tt7
Tt7 09.03.2006 13:10
37863 сообщения на сайте
Не понимаю, почему вопрос. У вас что работники находятся в командировке ровно с 00-24?
Bagira_lv
Bagira_lv 09.03.2006 13:10
2164 сообщения на сайте
Нет, но в приказах я пишу дни, например с 03 по 07, а не с 03 14:30 по 07 17:40
Xan
Xan 09.03.2006 13:14
4878 сообщений на сайте
Я тоже пишу дни,и при чем там 24 часа?
C2h5oh
C2h5oh 09.03.2006 13:16
1948 сообщений на сайте
Да. Пишем в распоряжении сколько часов работник будет находится в командировке, какие дни тоже указываем. Например, улетает он из Риги в 8 часов вечера. Мне что за этот день полностью выплачивать ему суточные? У нас внутренний порядок такой: если работник находится в командировке до 30 часов, то выплачивается 1,5 суточных и т.д. То есть за неполные дни он получает меньше компенсацию. Мне это кажется логичным.
Bagira_lv
Bagira_lv 09.03.2006 13:17
2164 сообщения на сайте
Может и логично, но правилами подобное не предусмотрено, так что ...
Xan
Xan 09.03.2006 13:20
4878 сообщений на сайте
Ну и если потратит больше чем суточные, то естесственно при наличии документов все оплачиваем. Я тоже не могу понять, почему обязательно выплачивать норму. А если работник тратит меньше нормы? Командировка оплачивает расходы, связанные с деятельностью предприятия, и суточные выплачиваются затем чтобы покрыть эти расходы, а не дополнительное благо для работника.
Bagira_lv
Bagira_lv 09.03.2006 13:20
2164 сообщения на сайте
В общем, полностью согласна с мнением Майи.
Bagira_lv
Bagira_lv 09.03.2006 13:22
2164 сообщения на сайте
Наверно Вы говорите так потому, что сами в командировки не ездите, и считаете что вылететь в 8 вечера и прилететь на место среди ночи- это прекрасно.
C2h5oh
C2h5oh 09.03.2006 13:23
1948 сообщений на сайте
"А если работник тратит меньше нормы?"

Что у Вас за подход ?

Если РАБОТНИК тратит меньше , то это ЕГО ЛИЧНОЕ дело.

Я тоже могу пешком ходить , но привык транспортом пользоваться.

Так что теперь ? Если я пешочком прогулялся , то фирма мне ничего не должна ?

Ужаусмас !
Alekom
Alekom 09.03.2006 13:23
5656 сообщений на сайте
У нас никто много по командировкам не разъезжает. В большинстве случаев суточные получаются как в правилах, просто если работник находится целые сутки и маленький хвостик, то за маленький хвостик получает компенсацию 0,5 суточных. Никто не жаловался, я в том числе. BTW, мы ценим своих работников.
Bagira_lv
Bagira_lv 09.03.2006 13:27
2164 сообщения на сайте
Нормальный подход. А насчет посреди ночи - такое возмущение как-будто мы кого-то в аэропорту заставляем ночевать.
Bagira_lv
Bagira_lv 09.03.2006 13:30
2164 сообщения на сайте
"как-будто мы кого-то в аэропорту заставляем ночевать."

Вы заставляете Вашего работника выполнять Ваше поручение в то время , когда ему спать положено.И видеть сны.

ЗЫ Все зависит от з/п

Если при таком раскладе работнику получается меньше 700 на руки в месяц , я-бы поменял работодателя на толкового.
Alekom
Alekom 09.03.2006 13:37
5656 сообщений на сайте
Bagira_lv, если работник вылетает в 8 вечера, то всяко надо оплачивать суточные, ибо работник тратит личное свободное время.

Первый раз столкнулась с почасовым делением суточных.
Irena22
Irena22 09.03.2006 13:52
42998 сообщений на сайте
А мне больше понравилось от Алеком-

Ужаусмас !-супер,а про суточные, так это из серии бух никогда не будет безработным -"бюрократии" никогда не бывает замного...
Jk
Jk 09.03.2006 14:29
1211 сообщений на сайте
Суточные по часам не делятся

24. Ja darbinieks bijis komandējumā (darba braucienā) ārvalstīs, viņam atlīdzina izdevumus:

24.1. par laiku, kad, dodoties uz citu valsti, darbinieks atradies Latvijas Republikas teritorijā, - šo noteikumu II nodaļā noteiktajā kārtībā;

24.2. sākot ar dienu, kad tika šķērsota Latvijas Republikas robeža, dodoties komandējumā, un beidzot ar dienu, kad tika šķērsota Latvijas Republikas robeža, atgriežoties no komandējuma, - saskaņā ar šo noteikumu pielikumā noteiktajām normām tās valsts valūtā, uz kuru darbinieks nosūtīts, vai citā konvertējamā valūtā pēc Latvijas Bankas noteiktā kursa, vai arī latos.
Albina
Albina 09.03.2006 14:30
64744 сообщения на сайте
Albina! а кто против! если незяяя, но очень хочется...а главное ВСЕ работники довольны! какие нетребовательные однако пошли сотрудники! Мои например лучше любого буха знают свои права, вот с обязанностями-сложнее...
Jk
Jk 09.03.2006 14:40
1211 сообщений на сайте
Ну и с каких пор налоговая у нас стала еще правами человека заниматься? Налоговое законодательство не нарушается, так что налоговая может отдыхать.

А за правами человека пожалуйте в Страсбург, Лигу сексуальных реформ, Спортлото, хоть к господу богу.

И не понимаю в чем нарушение прав.

Получает же ведущий специалист больше дворника. Значит и живет специалист лучше дворника, лучше кушает, мягче спит, более приличные места посещает. Так почему же в командировке они одинаково жить должны?
Maija
Maija 09.03.2006 14:42
28223 сообщения на сайте
конечно нет, вед. спецу суточных мало будет, а дворник еще и домой привезет;)
C2h5oh
C2h5oh 09.03.2006 14:48
1948 сообщений на сайте
То Maija

Суточные - это по определению карманные деньги на сутки.Хоть пирожок покупай , хоть на стриптиз иди голодным.

Демократия - это когда в мой кошелек не заглядывают.

А то тыркну
Alekom
Alekom 09.03.2006 15:47
5656 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.