Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Предпринимательская деятельность, коммерческий закон, сделки. Общественные, бесприбыльные организации, бюджетные учреждения

Заключение договора с работниками К списку тем

Заключение договора с работниками

Подскажите,пожалуйста,как правильно поступить? SIA образовано 22.02,сдали документы в VID на оформление как плательщика PVN .Будет ли в рамках закона ,если мы примем работников в середине марта так как еще деятельность не началась?Какие документы надо оформить и сдать?

1 2 3 следующая »

Ответы (59)

Как только Вы примете работников , им нужно будет платить зарплату независимо от наличия деятельности.

По поводу бухоформления - слово следующему

Работников принять можете. Если фирма зарегистрирована, значит деятельность началась.

Прием на работу и уплата НДС - вещи не взаимосвязанные.

Как только Вы примете работников , им нужно будет платить зарплату независимо от наличия деятельности.

Ужели? А отпуск за свой счет - если гипотетически принять и в отпуск отпустить?

А работников можно принять на 1 час в месяц и заплатить 0,535 за этот час.

А если они не пойдут ?

"А работников можно принять на 1 час в месяц и заплатить 0,535 за этот час."

Тогда при открытии деятельности они тоже будут работать 1 час в месяц

Почему это? изменения в договоре никем не отменены. Или новый Зот вышел?

А зачем их тогда принимать?

А чтобы были.

Для красоты: дир на 2 часа по 0,535 и бух на 1час

Бизнес, однакооо.......

"Почему это? изменения в договоре никем не отменены"

А спрашивать никого не будем ?

Не захотят работники лигумс грозинат , и что тогда ?

ЗоТ

97.pants Darba līguma grozīšana, darbiniekam un darba devējam vienojoties

Darbinieks un darba devējs var grozīt darba līgumu, savstarpēji vienojoties. Šajā gadījumā attiecīgi piemērojami šā likuma 40.pantanoteikumi.

40.pants Darba līguma forma

(1) Darba līgums slēdzams rakstveidā.

Это что-бы вопросов не возникало типа "как хазяен скажыт"

Думаете не захочет с 0,535 на 5 лат в час переходить?

Перейдет.Даже на 200 лат в час перейдет.А вот на работу больше 1 часа в месяц - бабушка креститься велит.

Обычно не оплату повышают , а время работы увеличивают.Менталитет наш ....

Ну значит помимо этих работников возьмут тех, кто остальные 159 часов работать будут и нормальную зарплату получать.:)))

А это уже цита лиета.Я согласен числится в 200 фирмах по 1 часу в месяц , чем в одной по 200 часов.

Согласен-то согласен, так хто ж возмет только числиться.

Так ведь берут

Топикстартеру нужно , а зачем - сие есть тайна его

Ха, так топикстартер о себе любимом заботится, ну или о приближенном к себе, а не о безработном населении нашей великой страны:)

1 2 3 следующая »

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Предпринимательская деятельность, коммерческий закон, сделки. Общественные, бесприбыльные организации, бюджетные учреждения

Заключение договора с работниками К списку тем

Заключение договора с работниками

Ответы (59)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Предпринимательская деятельность, коммерческий закон, сделки. Общественные, бесприбыльные организации, бюджетные учреждения

Заключение договора с работниками К списку тем

Заключение договора с работниками

Ответы (59)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!