Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Оплата за учебу К списку тем
Ответы (11)
за 2004?
C2h5oh 09.03.2006 10:51
1948 сообщений на сайте
1948 сообщений на сайте
А он ничего вернуть не сможет. Или Вы должны исправить все отчеты за прошлый год и выбрать оплату учебы из Вашего бух.учета и отдать эти квитанции ему.
А на кого офорлены документы на учебу? На фирму или на работника? В любом случае, мне кажется, что ,если Вы хотели оплатить работнику обучение на таких условиях, то надо было это провести как займ или аванс раюотнику. Сейчас бы он вернул аванс или займ. В данном случае Вы получили прибыль, естественно, поднимаете НОД. Ну, а сейчас, если документы оформлены на работника, может, просто ему документы отдать. Вы же все налоги заплатили зарплатные
Отдать ему документы об оплате учебы, а начисленную сумму в прошлом году провести , как премию. Вообщем, двойное налогообложение. Там зарплатные налоги, тут ПНП. И все из-за того, что учли неправильно сразу
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть