Togda po-drugomu sproshu. Spravka o deklarirovannom meste zhiteljstva nuzhna objazateljno? Ili kak sejchas s propiskoi?

Не обязательно, в персональной карточке работник должен указать место жительства и фактическое тоже. Там же и подписывается, что правду сказал.

nu vot, a ja za spravkoj poslala.

Ну и хорошо. Есть не попросит:)

1. Iesniegums.

2. Pase.

3. Algas nodokļu grāmatiņa (ja ir).

4. Valodas apliecība (ja vajag).

5. Sanitārā grāmatiņa (ja vajag).

6. Iesniegums par bankas kontu (vēlams).

Protams, darba līgums.

Заявление не надо. Достаточно подписи на договоре.

Var arī nebūt iesniegums, bet tas atvieglo situācijā, kad, piemēram, cilvēks raksta iesniegumu mēnesi iepriekš. Tad var sagatavot darba līgumu un dienā, kad viņš sāk strādāt, to jau var parakstīt. Jo viņš pēc mēneša var pārdomāt, bet darba līgums jau ir iereģistrēts, tad tas jāanulē...

Turklāt, ja ir liels uzņēmums un liela darbinieku mainība (piemēram, vasarā, kad tiek pieņemti darbinieki uz sezonu), tad cilvēks uzraksta iesniegumu, dienesta vadītājs to apstiprina un es droši zinu, ka šo cilvēku var noformēt darbā. Citreiz ir bijušas tikai sarunas, bet dienesta vadītājs tomēr neakceptē viņa pieņemsanu darbā. Kā es to varu zināt, mazums, ko kāds var atnākt un teikt. Tāpēc man tas iesniegums atvieglo darbu.

Bet katrs var darīt, kā uzskata par pareizu.

Вообще-то основанием для работника, оформляющего устройство на работу, служит распоряжение руководителя, а не заявление. Если Вам так нравится, то пожалуйста - кто ж возражает, просто не надо писать, что это обязательно.

Jautājums bija par to, kādus dokumentus vajag, pieņemot darbā. Rīkojums seko pēc iesnieguma un/vai darba līguma, tāpēc tas netika minēts.

Kā jau teicu, iesniegums var arī nebūt, ja darba devējs tā uzskata. Kur jūs redzat vārdu 'obligāti'?

Т_ ! "Var arī nebūt iesniegums, bet tas atvieglo situācijā, kad, piemēram, cilvēks raksta iesniegumu mēnesi iepriekš." - как Вы представляете себе подобную ситуацию в реальности? Я то точно не могу представить чтобы работник писал заявление за месяц о приеме на работу. Или это просто такая разминка мыслей?

Инарик, представляется и лёгко:)

da, otstala ja . I zajavlenije uzhe ne nado ???

Инарик, представляется и лёгко

Мне тоже.

У меня в хранилище список документов при приеме у увольнении, которые я требую.

Valterin, normāla un pat ļoti reāla situācija, kad, piemēram, tagad (martā) cilvēks uzraksta iesniegumu, ka viņš pie mums sāk strādāt no 1.maija(sezonas darbam līdz 31.augustam).

Nē, "это просто такая разминка мыслей" tā nav, viss no dzīves.

Не сталкивалась с приемом на работу "заранее" Есть многое на свете друг Горацио...

Ну почему же - бывает же ситуация, когда увольняющийся отрабатывает месяц, а его преемник подписывает договор, что начинает работу через месяц

Все, сдаюсь...

Ну вот именно, что договор. Его можно написать одним числом, а в самом договоре указывается дата, с которой работник начинает работать.

T_

ziņojumu: 144 10.03.2006 19:58

Jo viņš pēc mēneša var pārdomāt, bet darba līgums jau ir iereģistrēts, tad tas jāanulē...