Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
OTPUSK. POMOGITE!!!
Pomogite! U menja kak otpusk vipadaet na prazdniki, tut ze otkljuchajutsja mozgi.:)
Chelovek idet v otpusk s 10 po 23 aprelja. Na etot period vipadaet 3 prazdnechnih dnja - 14, 16 i 17 aprelja.
Togda otpusk prodlevaetsja na 3 dnja - 24, 25, 26 aprelja i ona dolzna viiti 27 aprelja.
A skoljko dnej togda oplachivaestja? 11 rabochih dnej?
Esli ona potom vozjmet esche 2 nedeli - 10 rabochih dnej. Togda poluchaetsja, chto ej budet oplacheno ne 20, a 21 rabochih dnej?
Ответы (7)
А разве вы субботы оплачиваете?
Так и получается. Оплачиваются все "черные" по графику дни за календарное время отпуска.
В этом случае один праздник попал в выходной и отпуск продлился на рабочий день. Поэтому оплачиваемых дней получается больше.
Отпуск с 10 по 23 апреля.Отпуск продлевается на 3 дня, а оплачивется 10 рабочих дней. За 16 апреля продлевается отпуск, но не оплачивается, так по трудовому закону.
И в какои месте ЗОТ это написано?
Оплачиваются все рабочие дни, выпадающие на время отпуска. Таких будет 11: 10-13, 18-21, 24-26.
Tak, a esli ona pishet, chto idet v otpusk s 1 po 23 aprelja i v skobkas-8 rabochih dnej. Ne znachit li eto, chto ona hochet vijti v ponedeljnik 24 i oplachivatj ei nado toljko 8 rabochih dnej?
Определитесь сначала, она идет в отпуск с 10 по 23 апеля или на 14 дней.
Если идет с 10 по 23 апреля, то отпуска будет 11 дней из них оплачиваемых 8 дней. И ничего предлевать не надо.
Потом работник имеет право еще на 17 календарных дней.
Если идет с 10 апреля на две недели, то надо продлевать.
Ogromnoe spasibo! Teperj jasno. V zajavlenii napisanno s 10 po 23 aprelja.
Nado sebe gde-nibudj eto zapisatj.:)
Esche raz odromnoe spasibo!
Закрыть
Краткое описание нарушения
