Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Как принять узбекистанца? :) К списку тем
Как принять узбекистанца? :)
Итак. Кажется поплыла к нам дешевая рабочая сила
начальник решил принять на работу строительную бригаду из Узбекистана. Как это сделать, чтобы было официально? Какие документы должны быть у них? Какие документы должна оформить фирма?
Ответы (27)
У них должен быть вид на жительство и разрешение на работу.
Фирма ничего дополнительно оформлять не должна.
Pirmkārt ir jābūt darba atļaujai.Tad viss pārējais.
Nu strādājot par strādnieku celtniecībā nez vai kāds to prasīs:(
а вид на жительство обязателен или достаточно только разрешения на работу?
Лучше позврнить в Службу занятости, и там Вам любезно всё объяснять - что надо и почём это стоит.
Ольга, ну разрешение на работу без вида на жительство не дадут.
Кашмар!!! : )) В службе занятости отправили в трудовую инспекцию, в трудовой инспекции послали в Департамент миграции. В департаменте миграции сказали что они не знают, счас уточнят и попросили перезвонить через часик. А пока посоветовали позвонить в трудовую инспекцию - может там что то знают
Ну вот так всегда, уж больше года пугают нашествием дешевой рабсилы со всех концов света, а сами не готовы:)))
выяснила
Рабочее разрешение выдаётся в 3-х случаях:
- на основании визы (если человек находится в стране до 3-х месяцев достаточно визы);
- на основании вида на жительство (если ч-к находится в стране более 3-х месяцев, то он обязан оформить вид на жительство)ж
- на основании документа, подтверждающего, что ч-к является "ищущим убежища", т.е. беженец
Принимать на работу работодатель имеет право только при наличии у ч-ка разрешения на работу
Разрешение на работу выдавали еще в прошлом году в "Центральном бюро трудоустройства" на Езусбазницас , что около Центр.рынка, а сейчас по последним сведениям этим занимается ДГИ на Алунана 1. Выдается "разрешение" на основани визы или запроса работодателя.
Все-таки разве есть работы на которые можно принимать без знания языка, даже минимального???
на работу может и нельзя брать ... но этот фактор учитывает ДГИ выдавая разрешение на работу. Если для специальности нужен латышский, а его рабочий не знает, и категорию предоставить не может, то разрешение ему не дадут.
Чувствую я - не грозит нам приток дешевой рабочей силы
Интересно, а хоть какое-то разрешение на работу можно без языковой корочки получить?
Не-а, обязаны рунать хоть на самую 1.
Хм, у меня нерезиденты по латышски не бум-бум но разрешение на работу есть. Это как?
Так они поди его до изменения в законе о языке получали.
А када изменения были? У меня последнее разрешение получено 21.11.2005.
Тогда они из "правильной" страны:)
У моей россиянки есть корочка языковая.
Закрыть
Краткое описание нарушения
