Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
komandējuma ilguma ierobežojumi К списку тем
1011erika 22.03.2006 11:01
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
Ответы (11)
Если работник в коммандировке больше месяца и коммандировочные выданы сразу на весь срок - при расчете налогов вся сумма учитывается или ситуация как и в перенесенном на следующий месяц отпуске?
Vaijolet 22.03.2006 15:26
550 сообщений на сайте
550 сообщений на сайте
Совсем нет? Можно на год?
F12 22.03.2006 15:31
639 сообщений на сайте
639 сообщений на сайте
Вы выплачиваете командировочные больше нормы?
Xan 22.03.2006 15:31
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
Сотрудник уходит в коммандировку с 14.02 по 15.03 и ему оплачивается зарплата с 01.02 до 14.02 как обычно. А как оплачивается и когда дни в отпуске. Имеется в виду именно зарплата
Vaijolet 22.03.2006 15:35
550 сообщений на сайте
550 сообщений на сайте
не поняла;) Вы что за командировку ему алгу не платите? а при чем тут отпуск?
F12 22.03.2006 15:36
639 сообщений на сайте
639 сообщений на сайте
При перенесенном отпуке на следующий месяц, налоги по этому месяцу считаются не в месяц выплаты суммы отпускных. Если так выплатить зарплату заранее сотруднику, который уезжает в коммандировку больше, чем на месяц?
Vaijolet 22.03.2006 15:40
550 сообщений на сайте
550 сообщений на сайте
Вы можете выплатить аванс а не з/плату. мали- больничный появится, или еще чего.
F12 22.03.2006 15:42
639 сообщений на сайте
639 сообщений на сайте
За март в данном случае - аванс, так что "ситуация как и в перенесенном на следующий месяц отпуске"
Xan 22.03.2006 15:43
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
спасибо
Vaijolet 22.03.2006 15:47
550 сообщений на сайте
550 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть