Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
štatnoe raspisanije
Kollegi viručajte!!! Ocenj nuzen blank štatnogo raspisanija.
Zaranee spasibo!
Ответы (15)
зачем? ЮЛ сказала что это старое мышление;)
А что там серьезного нарисовать её в Екселе 2 минуты. Там 2 графы название должности и оклад. Или Вы с готовыми должностями хотите? Так кто знает какие у Вас на фирме должности.
А Вы у присяжных поинтересуйтесь, на основании какого закона они это требуют?
да уж, и кто у нас в присяжные идут???
Es arī domāju , ka tāds tagad ir tikai budžeta iestādēs.
Это счас в присяжные не попасть, а раньше..... Эх.:(
ага, вот те кто раньше попал-те и требую штатное;)
Ф12, ну еще не то требуют..... Я вот от присяжника (который обслуживает одну фирму) никак не могла добиться нормального налогового счета ( с единицами измерения, стоиомстью за единицу...) как того требует закон. Она всё утверждала, что у арендной платы нет единицы измерения, поэтому она не может такой счет выписать. Я ей говорила, что у аренды мера измерения может быть и квадратный метр и месяц, а она говорила " не смешите меня", у аренды нет единицы измерения, поэтому просто аренда - 500 лат НДС 90 лат и усЁ.
да.... тут плакать надо:(
Nr.p.k.
Darbinieka vārds, uzvārds
Amats
Amata likme, LVL
Piezīmes
Šādu tabulu sastādiet, var nosaukt "SIA "X" darbinieku saraksts uz _____".
Es gan katra mēneša pirmajā datumā tādu stādu, jo darbinieki mainās, algas arī, vēl pārcelšanas, vienvārdsakot, vadītājs redz izmaiņas un man katru mēnesi pie rokas 'svaigs' saraksts.
Я бы тоже попрасила, если бы посчитала, что слишком мало работников для работы определенного предприятия. Например в автосервисе на 4 гаража + магазин автопринадлежностей -на всю фирму вместе с администрацией 5 человек.
Nu jā, bet ja ir 120-130 darbinieki, tad tiešām noderīga lieta.
А по моему штатное расписание- хорошее дело.Зря ЮЛ не нравится.Взял листик- сразу видно сколько штук и каких;) и алгу. И для статистики посчитать легче.
А я из-за статистики ввожу персонал первично с разбивкой мужчины-женщины и прочее, а также, даже окладникам проставляю не только количесьво дней, но и часов в месяц. Тогда этот противный отчет легче заполнять.
Закрыть
Краткое описание нарушения