Уже в точности такая тема была. Поищите там разные мнения были.

А если так. На руки 200 Ls. Тогда 1 женщине на бумаге (примерно, не хочется считать) 300, а второй с иждивенцами 320. И льгота не теряется. Только смысла мало.

Я за то что это неравноправие получается.

Забыла сказать, что социальный налог, который на пенсию идет, будет разным. Поэтому тоже неравное отношение.

А с другой стороны есть и логика. За одинаковую работу они получают на руки одинаковые деньги. А размер налога уже зависит от иждивенцев. Что-то в этом есть...

Ksjusha интересно, как записываете нетто- с копейками, или обратным задом брутто с копейками?

А вообще в чем смысл?

И никто не задумался- а какое здесь неравноправие? Одна работает сама на себя и денежки идут на нее, а другая содержит извините еще и 2 детей, кто запрещает заиметь детей, если очень хоцецся льгот:-?

Вайолет. Льгота-то как раз и теряется.

Нето- пишут целое число, соответственно брутто получается с копейками. Смысл в том, что работодатель выигрывает при изменении минимума и льгот. Например, в прошлом году минимум был 21 лат, а в этом 32 лата. А человек на руки как получал 100 так и получает, а должен получать больше.

Интересно;)Себе так сделать?

Вопрос в том, что при этом происходит с суммой Brutto. Если увеличивается - выигрыш в налогах. И + при получении кредита. Я бы сказала, что такой вариант работодателю не выгоден.

Дело в том, что мне это активно не нравится, но юристы наши утверждают, что мы ничего не нарушаем:( Хочу им доказать, но ст.7 ЗОТа их не впечатлила

Вайолет. Ну что может происходить с суммой брутто??? Минимум необлагаемый-то увеличился.

Да, заработалась. Тогда это не очень законно

А работники то согласны?

Я считаю, что это нарушение.

Налоги (ПНН и 9% соц.) у нас платит сам работник. Ему государство и льготы предоставляет. Работодателя не должно интересовать, кому сколько государство пожаловало.

А если на одной и той же должности при одном и том же режиме работы установлено разное вознаграждение, то это нарушение равного отношения.

Но юристы вообще плавают в таких понятиях, как доход начисленный, доход выплаченный, налоги и т.п. бухгалтерская заумь.

Я согласна что это нарушение равного отношения.

И социальный на пенсию получат разную.

Mogu toljko dobavitj, chto kogda so mnoj zakljuchali podobnij trudovoj dogovor na netto zarplatu, ja tozhe udivilasj, no potom ponjala, chto esli bi rabotodatelj znal, skoljko nalogov on dolzhen platitj, chto bi mne na ruki imenno eta-zhe zarplata ostalasj, to navermoe i minumum prishlosj bi otvojovivatj... V kazhdoj situacii nado dejstvovatj po-raznomu.

Mozhet eto i narushenie, kak pisalosj vishe, no kogda uze popal v takie uslovija, to dumaju, tut uzh kazhdij sam za sebja...

Дааа, чудеса не кончаются.....

Ксюш! Я пока с подобным не сталкивалась Вот случай, когда порадуешься, что все оформление по приему веду сама, без советов подобных юристов.

Я видела такие договора с зарплатой нетто, там брутто получается с копейками.