Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Нето-зарплата К списку тем

Нето-зарплата
Последнее время все чаще стала сталкиваться с трудовыми договорами, в которых определена нето-зарплата. В связи с чем у меня возник вопрос - не нарушается ли таким образом принцип равноправия? и вообще - имеем ли мы право на подобную формулировку? Вот маленький пример - две женщины, одинаковая должность, одинаковая нето-зарплата, но у одной есть два иждивенца, у другой - нет. Получается, что у первой мы как бы украли льготу, которую ей дало государство.
Ksjusha
Ksjusha 23.03.2006 15:04
11011 сообщений на сайте

Ответы (218)

Именно из-за ЗоПННа и получается , что без иждевенцев налог больше , а с ними - меньше.

Ну и ?

Просто во втором случае платим МЕНЬШЕ ПНН.Но мы и ТАК его платим меньше !!!
Alekom
Alekom 24.03.2006 14:40
5656 сообщений на сайте
На цифири же расписали.

Чтобы получить 100 латов на руки в одном случае надо записать оклад 146,52, а в другом 109,89. И это по вашему не разное отношение?

Про 111.11 ошибочка вышла. Надо было 100/0,91 = 109,89.
Maija
Maija 24.03.2006 14:43
28223 сообщения на сайте
Неравенство и несправедливость в том, что при одинаковой выплачиваемой на руки з/пл, брутто з/пл больше у работника с меньшим числом иждивенцев. Соответственно за него платится больший СН, это отражается на пособиях как я понимаю.

Наверно, снова в ЗоТ ляп?
Inst
Inst 24.03.2006 14:43
нет сообщений на сайте
И к пенсии у одного пойдет 146,52 * 33,09% = 48,48, у другого 109,89 * 33,09% = 36,36.
Maija
Maija 24.03.2006 14:44
28223 сообщения на сайте
Не надейтесь. Нет в этой части ляпа. Нет у нас в законах понятия "на руки".

Есть понятие выплаченный (полученный) доход, с которого ПОЛУЧАТЕЛЬ, а не плательщик дохода платит налоги в бюджет.

Порядок удержания и перечисления налогов установлен законодательством. Иногда это делается при посредничестве плательщика дохода, а иногда при получатель нескет налоги в бюджет сам.
Maija
Maija 24.03.2006 14:54
28223 сообщения на сайте
5,11-25%=3,83

101,11-3,83=97,28 !!!

5,11*25%=1,28

101,11-1,28=99,83

соц2 10,00 ПНН2 1,28

Я то-же ошипси.

но не в этом дело.

первый работник пойдет в начале следующего и предъявит чеков на врачей , обучение , лечение зубков как своих , так и своих родственников и ему ВЕРНУТ 25 % от протраченного , а второму работнику - фик с маслом , сколько чеков не собирай !

Ведь именно в этом все и дело !
Alekom
Alekom 24.03.2006 14:58
5656 сообщений на сайте
Т.е. выплачиваемая оплата труда, это именно брутто. Т.к. удержание и перечисление налогов работодателем только посредничество.

Т.е. и в 59, и в 40 ст. написанно именно о брутто-зарплате. Поэтому указывание нетто-зарплаты есть противоречие ЗоТ.

Так???
Inst
Inst 24.03.2006 15:02
нет сообщений на сайте
Необлагаемый минимум в этом году 32 лата, льгта на иждивенца - 22 лата.Итого при 4 дармоедах льготы 32 + 88 = 120 латов. Хватает, чтобы не платить налоги с 109,89.

109,89*0,09 = 9,89

109,89 - 9,89 - 100 (120) = 0. Налога не будет.

Второму будет фик, если зарплата 100 латов. А если она 1000 латов хоть на бумаге, хоть на руки, то и на чеки останется.
Maija
Maija 24.03.2006 15:04
28223 сообщения на сайте
Раскладка.

100 латов брутто.

1. Неосновное место работы, иждивенцев нет. Соц. 9% - 9 латов, ПНН 25% - 22,75. На руки 68,50

2. Основное место работы, 4 иждивенца. Соц. 9%, ПНН - 0, на руки 91,0.

Значицца , 10 лат разницы к пенсии , это нарушение принципа равноправия , а разница в з/п на 22,5 это так и положено !

Норм ! Хорошо считаете !

Значит , неосновное место и без иждивенцев - получи 68 на руки , основное и масса иждевенцев - на ту-же работу 91 лат !

И это норм.

А если в обоих случаях по 100 , только налоги разные (опять-же из-за иждевенцев) то надо кричать караул !!!

А Вы посчитайте , какая разница между определением брутто и нетто , если первоначальные условия ОДИНАКОВЫЕ (т.е. пост место и 1 иждевенец у каждого).

Результаты будут ОДИНАКОВЫЕ , а за налоги работодатель ответственности не несет , нехай государство само разбараицца.

А закон есть закон , с какой стороны выгоднее , там и стоим.

Потому и есть общее правило для законов , что-бы с обоих сторон было одинаково.

Тогда это будет работающий закон.
Alekom
Alekom 24.03.2006 15:06
5656 сообщений на сайте
Alekom

На руки 100

А) без иждивенцев

Начислена 134.80

Подоходный налог 22.67

В) 4 иждивенца

Начислена 109.89

Подоходный налог - 0.00

То есть хотя по договору конечная сумма одна.

Начисленные разные.

И если бы была начислена одинаковая з/п

134.80

То

А) без иждивенцев -Получил 100 латов

В) 4 иждивенца - Получил 122 латов

То есть у В) забрали его право на льготы по иждивенцам .т.е 22 лата

И это может расцениваться как нарушение.

Или нет
Di-di
Di-di 24.03.2006 15:09
нет сообщений на сайте
получается что з/п разная за одну и ту же работу
Di-di
Di-di 24.03.2006 15:12
нет сообщений на сайте
А разница в з/п на 22,5 это так и положено!

Да, так положено.

Необлагаемый минимум предоставляется всем одинаково по 32 лата в месяц или 384 лата в год. И государство его не нычит. Что не применили на работе, то можно получить по декларации. Но применить можно только один раз. Если не принесена налоговая книжка, значит минимум применяется в другом месте.

Льготы на иждивенцев предоставляются тем, кто свою обязанность перед обчеством исполняет - детишек растит. Положительная дискриминация - предоставление дополнительных льгот менее защищенным слоям населения не есть дискриминация.
Maija
Maija 24.03.2006 15:13
28223 сообщения на сайте
Это отношения работника с налоговой.

Если у работника 4 иждевенца , то , как только-что расписала Майя , у него 120 лат необлагаемого.

134,80 - 9 % = 122,67

Насколько я знаяю , есть (по крайней мере , когда я учился , была) коррекция.

т.е.в данном случае одинаковый соцналог и разный ПНН из-за ЗоПНН.

Во втором случае разный соцналог , но одинаковая зарплата на руки.Но ! ПНН и там у второго работника нет , а у первого ЕСТЬ !!!

Только бремя оплаты берет на себя работодатель.А он не виноват в иждивенцах (ну , я так думаю )
Alekom
Alekom 24.03.2006 15:18
5656 сообщений на сайте
"получается что з/п разная за одну и ту же работу"

ОДИНАКОВАЯ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Первый работник так-же может использовать ПНН , например , как возмещение части оплаты на обучение , а второй УЖЕ использовал на иждивенцев .
Alekom
Alekom 24.03.2006 15:19
5656 сообщений на сайте
В данном случае не разный соцналог, а разная социальная страховка. В отличие от налога, который идет в общий котел и распределяется от балды, страховка идет на лицевой счет конкретного работника. И потом с того счета ему платят пособия.

И на каком основании работодатель будет лишать работника социальных льгот, которые тому работнику по закону положены.
Maija
Maija 24.03.2006 15:24
28223 сообщения на сайте
Alekom

Стоп !

Первый работник так-же может использовать ПНН , например , как возмещение части оплаты на обучение , а второй УЖЕ использовал на иждивенцев.

Вы что то путаете У кого иждивенцы тоже может использовать

Иначе это было бы дискриминацией людей которые ростят детей.
Di-di
Di-di 24.03.2006 15:26
нет сообщений на сайте
Что то тут не так
Di-di
Di-di 24.03.2006 15:27
нет сообщений на сайте
"Первый работник так-же может использовать ПНН , например , как возмещение части оплаты на обучение , а второй УЖЕ использовал на иждивенцев"

В этом случае взять не характерный пример, когда заработка не хватает на все льготы.

А если заработка хватает, то всем предоставляются равные льготы на лечение и обучение, а многодетным еще и дополнительная льгота за детишек.

И не должно работодателя волновать, какие льготы государство работнику предоставило. Это дело жителя и избранного им любимого правительства.
Maija
Maija 24.03.2006 15:28
28223 сообщения на сайте
"Вы что то путаете У кого иждивенцы тоже может использовать

Иначе это было бы дискриминацией людей которые ростят детей."

Здравая мысль.только попробуйте использовать , если ПНН = 0.

ВИД только ВОЗВРАЩАЕТ переплаченный налог , а сам платить - фик даже без масла.

Я уже поднимал тему на этот счет.Там Вы меня завалили , а тут что получается ???
Alekom
Alekom 24.03.2006 15:38
5656 сообщений на сайте
"И не должно работодателя волновать"

А его и не волнует.

Расчитан налог 25 лат , заплатил 25 , расчитан 0 , заплатил 0.

И не волнует его , по какой причине что расчитано.
Alekom
Alekom 24.03.2006 15:40
5656 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.