Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Не заплатили!!! К списку тем
169 сообщений на сайте
Ответы (550)
По поводу 5 страниц - я не поня ????
У Вас , как минимум , должно быть 10.
4 - заявление , 3 - договор (копия) , справка об увольнении , табель , расчет зарплаты , тот документ с подписью , где Ваш руководитель подписал сумму к выплате плюс потом (перед судом) квитанции на канцелярские , чеки на копировалку , счет на адвокатские услуги , на транспортные расходы (если необходимы) , на вызов свидетелей и другие расходы , который так-же будет оплачивать Ваш работодатель.
Заявления - 2, договор - 1, список выплаты зарплат-1, uzteikums-1, izziņa no darba-1, заявление в трудовую - 1, всё приняли так и никто не сказал, что надо больше копий!?

Вы что-то не подали ?
Тогда не удивителен ответ судьи.
Не подала табель...

По поводу расчетов - исходя из условий Вашего договора , сумма должна быть , как минимум , в 4 раза выше.
Только , если Вы сами расчитали (как бухгалтер) такую сумму , которую Вы указали , то тогда нужно указывать ее.(иначе тот же директор предъявит ее сам на суде).
Сумму расчитывала сама, получилось именно так, поэтому на неё и претиндую!

по поводу конвертов - А что это ? (хитро улыбаясь ).
Вот и я говорю - А ЧТО ЭТО???

За уклонение от уплаты налогов - статья уже уголовная.
Забудъте о конвертах напрочь.
Конечно забуду! Но у директрисы с ярости может не хватить ума об этом промолчать??? Я конечно откажусь...
И последний вопрос - что там со сканированием ?
Поверьте , если я не вижу документов , то догадываться о их содержании - дело бессмысленное.
Документы послала, но почему-то пришло письмо, что Вы не получили. Уточните, пожалуйста что именно Вам не дошло?
169 сообщений на сайте
169 сообщений на сайте
169 сообщений на сайте
1948 сообщений на сайте
169 сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Вашу бы энергию по сбору переписки да в мирных целях.
Так табель с часами - это и есть саме главное.
Иначе чем еще можно доказать сумму ?
Документ , подтверждающий наличие трудовых отношений - трудовой договор.
Время трудовых отношений - договор , справка об увольнении с датами.
Ставка - в договоре.
Остаются только часы.
По поводу отпускных - тоже должен быть расчет.(кстати , Вы , как бухгалтер и должны были его подготовить).
Если есть обязанность работодателя оплачивать Вашу работу (трудовой договор) и документы , подтверждающие сумму , то остается только Ваше заявление.
Ибо , в случае , когда оплата должна быть произведена , доказывать наличие оплаты должна та сторона , которая должна была заплатить.(ибо иное невозможно).
Позже дам ссылку
ЗЫ по поводу встреси - Ириш далековато от Риги живет ...
5656 сообщений на сайте
Бесплатно , но не бескорыстно

ЗЫ - эти вопросы я задавал на форуме.По-этому и ответ получился на форуме.
А в остальном ...
все хорошо 5656 сообщений на сайте
Ответы лучше на мейл.Ибо форум читают и судьи и их помощники и директора и адвокаты директоров.
5656 сообщений на сайте
Еще дело во времени (моем) и в том , что на данном этапе личная встреча ни к чему.
Вот когда придет ответ от второй стороны , тогда и нужно знакомиться с делом.
К тому-же здесь хорошую идею подали - после дела опубликовать материалы ...
Оно того стоит ...
5656 сообщений на сайте
А состояние вполне адекватное.
Просто параллельно еще и другие вопросы обсуждаются.
В общем - все нормально
5656 сообщений на сайте