Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Не заплатили!!! К списку тем

Irish 27.03.2006 16:20
169 сообщений на сайте
169 сообщений на сайте
Ответы (550)
Я документы отдала все под подпись!!!Но хочется получить деньги за свой труд!!!Бухгалтер который был до меня,никаких документов не вел,а фирма уже 5 месяцев работала и мне пришлось всё это наверстать за месяц!И вот благодарность...

Irish 27.03.2006 17:16
169 сообщений на сайте
169 сообщений на сайте
и что не понравилось вашему диру?

Esk 27.03.2006 17:18
1147 сообщений на сайте
1147 сообщений на сайте
ponjatna vasa obida, no na osibkah ucatsja tak govorjat, hotja sama do sih esco popadaju v takie peredelki, verju ljudjam i ostajusj s nosom
Irish - Vi poka tut plachete - terjaete vremja. Hotide deneg (svoih krovno zarabotannih) idite v sud. Eto sugubo moje mnenie. Ja i neoficialjno rabotala, no rabotodatelji, uznav, chto ja suzhusj s obidchikami, kogda ja uhodila, viplatili mne ranjshe obeschennogo, a obeschali - posle dozhdichka,v chetverg...
А не понравилось что денег хочу за работу!!!Почему бы бесплатно не отделаться!?Ну и что,что дома работала,ну и что,что за своим компьютером!!!???-"У тебя что бумага золотая?" спрашивает...

Irish 27.03.2006 17:21
169 сообщений на сайте
169 сообщений на сайте
Obeschali, kak i Vam - "со временем", no uslihav pro pobedi - potoropilisj, chto bi spatj spokojnee po nocham.
Вы правы что надо в суд!Правильно ли я поняла что в течении двух лет можно,что месяц не надо бояться просрочить?Извините что повторяюсь,но в голове сумбур от людской наглости!

Irish 27.03.2006 17:23
169 сообщений на сайте
169 сообщений на сайте
Nikomu ne nravitsja, chto ot nih deneg hotjat. Vot i pitajutsja po-deshevle proskochtij, a vdrug porojdet nomer...
Наверно правельней в суд идти,после ответа из трудовой!?Как думаете?

Irish 27.03.2006 17:26
169 сообщений на сайте
169 сообщений на сайте
Iesniegumu, sūdzību un priekšlikumu izskatīšanas kārtība
valsts un pašvaldību institūcijās
...
OTRĀ NODAĻA
IESNIEGUMU, SŪDZĪBU UN PRIEKŠLIKUMU
IZSKATĪŠANAS NOTEIKUMI
8. pants. (1) Valsts vai pašvaldības institūcijai, kas saņēmusi iesniegumu, sūdzību vai priekšlikumu, tas jāreģistrē Ministru kabineta noteikumos paredzētajā kārtībā un jāpieņem viens no šādiem lēmumiem:
1) septiņu dienu laikā nosūtīt iesniegumu, sūdzību vai priekšlikumu citai — šajā lietā kompetentai institūcijai, par to paziņojot iesniedzējam, ja iesnieguma, sūdzības vai priekšlikuma izskatīšana neietilpst šīs valsts vai pašvaldības institūcijas kompetencē;
2) 15 dienu laikā atbildēt iesniedzējam, ja iesnieguma, sūdzības vai priekšlikuma izskatīšanai nav nepieciešama papildu pārbaude vai nav jāpieprasa papildu ziņas;
3) 30 dienu laikā atbildēt iesniedzējam, ja iesnieguma, sūdzības vai priekšlikuma izskatīšanai ir nepieciešama papildu pārbaude vai jāpieprasa papildu ziņas; šādos gadījumos par papildu pārbaudi jāpaziņo iesniedzējam. Ja objektīvu iemeslu dēļ 30 dienu termiņu nav iespējams ievērot, par to jāpaziņo iesniedzējam.
(2) Ja valsts vai pašvaldības institūcija, kas nosūta iesniegumu, sūdzību vai priekšlikumu citai valsts vai pašvaldības institūcijai, saskaņā ar likumu ir pilnvarota kontrolēt vai uzraudzīt šīs institūcijas darbību, tā ir tiesīga pieprasīt, lai attiecīgā institūcija to informē par izskatīšanas rezultātiem.
(3) Aizliegts nosūtīt atkārtotus iesniegumus un sūdzības atbildes sniegšanai vai gatavošanai tām institūcijām, kuru rīcība tiek apstrīdēta vai pārsūdzēta.
(4) Atbilde uz kolektīviem iesniegumiem, sūdzībām un priekšlikumiem jānosūta personai, kura kā pirmā parakstījusi attiecīgo iesniegumu, sūdzību vai priekšlikumu.
(5) Iesniegumi un sūdzības, kas saistīti ar bērna tiesību aizsardzību, izskatāmi nekavējoties, bet ne vēlāk kā triju dienu laikā.
Зайдите в трудовую инспекцию , сошлитесь на этот закон , ст.8 часть 1 пункт второй и потребуйте у них письменного ответа.(По времени пора).
valsts un pašvaldību institūcijās
...
OTRĀ NODAĻA
IESNIEGUMU, SŪDZĪBU UN PRIEKŠLIKUMU
IZSKATĪŠANAS NOTEIKUMI
8. pants. (1) Valsts vai pašvaldības institūcijai, kas saņēmusi iesniegumu, sūdzību vai priekšlikumu, tas jāreģistrē Ministru kabineta noteikumos paredzētajā kārtībā un jāpieņem viens no šādiem lēmumiem:
1) septiņu dienu laikā nosūtīt iesniegumu, sūdzību vai priekšlikumu citai — šajā lietā kompetentai institūcijai, par to paziņojot iesniedzējam, ja iesnieguma, sūdzības vai priekšlikuma izskatīšana neietilpst šīs valsts vai pašvaldības institūcijas kompetencē;
2) 15 dienu laikā atbildēt iesniedzējam, ja iesnieguma, sūdzības vai priekšlikuma izskatīšanai nav nepieciešama papildu pārbaude vai nav jāpieprasa papildu ziņas;
3) 30 dienu laikā atbildēt iesniedzējam, ja iesnieguma, sūdzības vai priekšlikuma izskatīšanai ir nepieciešama papildu pārbaude vai jāpieprasa papildu ziņas; šādos gadījumos par papildu pārbaudi jāpaziņo iesniedzējam. Ja objektīvu iemeslu dēļ 30 dienu termiņu nav iespējams ievērot, par to jāpaziņo iesniedzējam.
(2) Ja valsts vai pašvaldības institūcija, kas nosūta iesniegumu, sūdzību vai priekšlikumu citai valsts vai pašvaldības institūcijai, saskaņā ar likumu ir pilnvarota kontrolēt vai uzraudzīt šīs institūcijas darbību, tā ir tiesīga pieprasīt, lai attiecīgā institūcija to informē par izskatīšanas rezultātiem.
(3) Aizliegts nosūtīt atkārtotus iesniegumus un sūdzības atbildes sniegšanai vai gatavošanai tām institūcijām, kuru rīcība tiek apstrīdēta vai pārsūdzēta.
(4) Atbilde uz kolektīviem iesniegumiem, sūdzībām un priekšlikumiem jānosūta personai, kura kā pirmā parakstījusi attiecīgo iesniegumu, sūdzību vai priekšlikumu.
(5) Iesniegumi un sūdzības, kas saistīti ar bērna tiesību aizsardzību, izskatāmi nekavējoties, bet ne vēlāk kā triju dienu laikā.
Зайдите в трудовую инспекцию , сошлитесь на этот закон , ст.8 часть 1 пункт второй и потребуйте у них письменного ответа.(По времени пора).

Alekom 27.03.2006 17:26
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Chem bistree pojdete, tam bistree reshitsja vash vopros. U Vas sudja sprosit - a chego zdali? Pochemu srazu ne poshli? Na etot vopros ja brala v trudovoj inspekcii spravku, chto hodila na konsuljtacii (advokat podskazal, no spravka ne ponadobilasj, t.k. mirovuju podpisali).
Я считаю нехочешь платить-делай сам!Так я ей и сказала,поэтому и уволилась,и не стала надеяться,что когда-то она мне заплатит(как говорила)!

Irish 27.03.2006 17:27
169 сообщений на сайте
169 сообщений на сайте
После этого действуйте.Если зарплату + компенсацию не заплатили - в суд.По своему месту жительства или по месту регистрации фирмы.
Суд для работника бесплатный.ст.43 ГПЗ
43.pants. Izņēmumi no vispārīgiem noteikumiem par tiesas izdevumiem
(1) No tiesas izdevumu samaksas valsts ienākumos atbrīvoti:
1) prasītāji — prasībās par darba samaksas piedziņu un citiem darbinieku prasījumiem, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām;
Суд для работника бесплатный.ст.43 ГПЗ
43.pants. Izņēmumi no vispārīgiem noteikumiem par tiesas izdevumiem
(1) No tiesas izdevumu samaksas valsts ienākumos atbrīvoti:
1) prasītāji — prasībās par darba samaksas piedziņu un citiem darbinieku prasījumiem, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām;

Alekom 27.03.2006 17:29
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Огромное Всем спасибо за разъеснения и поддержку!Надо было сразу к Вам обращаться,а не ждать,может уже всё и решилось бы!Завтра пойду в трудовую за ответом и потом в суд!Ещё раз благодарю Всех кто меня понял!!!:)

Irish 27.03.2006 17:38
169 сообщений на сайте
169 сообщений на сайте
Если получите ответ , и придется обращаться в суд - пишите , дам образец искового заявления.

Alekom 27.03.2006 19:15
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Это Н_И_знайкина бух?

F12 27.03.2006 20:39
639 сообщений на сайте
639 сообщений на сайте
вы подождите все же 30 дней они сейчас все в последний день отвечают

Di-di 27.03.2006 20:48
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
То Di-di
30 дней , если необходима дополнительная проверка.
В любом случае должен быть ответ через 7 дней , если решение вопроса не в компетенции трудовой и 15 дней , если в компетенции.
У меня есть такой промежуточный ответ со ссылкой на этот закон (см.выше).
Только нужно побеспокойть их.Сами они не очень утруждаются.
Заодно и о результатах будет известно.
У меня в таком случае трудовая обязала оплатить и оплатили , как миленькие.Почтовым переводом.Потому-что иначе им еще 500 лат пришпилят.
А вообще , нужно помнить священные правила в нашем демократическом и свободном : спасение - дело рук утопающих ; что-бы что-то получить , нужно куда-то обратится , и обращаться с требованием , а не плакать в жилетку ; волка ноги кормят и пр.

А вообще , это грустно
30 дней , если необходима дополнительная проверка.
В любом случае должен быть ответ через 7 дней , если решение вопроса не в компетенции трудовой и 15 дней , если в компетенции.
У меня есть такой промежуточный ответ со ссылкой на этот закон (см.выше).
Только нужно побеспокойть их.Сами они не очень утруждаются.
Заодно и о результатах будет известно.
У меня в таком случае трудовая обязала оплатить и оплатили , как миленькие.Почтовым переводом.Потому-что иначе им еще 500 лат пришпилят.
А вообще , нужно помнить священные правила в нашем демократическом и свободном : спасение - дело рук утопающих ; что-бы что-то получить , нужно куда-то обратится , и обращаться с требованием , а не плакать в жилетку ; волка ноги кормят и пр.

А вообще , это грустно


Alekom 28.03.2006 11:52
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть