Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Увольнение и расчет К списку тем
Ответы (20)
Можно, но зачем? ИМХО.
Inst 29.03.2006 10:22
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
По ЗоТ (ст. 128, ч. 1)все причитающиеся суммы выплачиваются в последний рабочий день. Если работник по какой либо причине в последний рабочий день не работает, то сумма выплачивается не позднее, чем на следующий день, после дня, когда работник попросил расчёт.
Natalja_ 29.03.2006 10:27
612 сообщений на сайте
612 сообщений на сайте
Зачем? Чтобы лишний раз не приходить на работу, так как человек реально работает один день в неделю, а на бумаге каждый рабочий день.
А почему он тогда не уволится с сегодняшнего дня и все получит как полагается, раз вы готовы все выплатить.
Ну если на бумаге каждый день, то и оформите выплату 31, а подпишется и денежку пусть сегодня получит.
Xan 29.03.2006 10:40
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
Тогда вообще непонятно - зачем?
Inst 29.03.2006 10:51
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А забыла уточнить, потому что бухгалтер приходит по средам и делает все перечисления. Если она в эту среду не сделает, то в следующую вроде как поздно по закону.
Так пусть бухгалтер сделает шаблон, а директор в нужный день отправит платеж. Или слабо?
Inst 29.03.2006 11:02
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Хотя не вижу ничего страшного в перечислении раньше.
Inst 29.03.2006 11:03
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Согласен с Лограм.Работник завтра заболеет и поплывет и сама зарплата и увольнение.
Не можете расчитать 31 марта , расчитывайте 5 апреля.
Не можете расчитать 31 марта , расчитывайте 5 апреля.
Alekom 29.03.2006 11:09
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Var taču noformēt maksājuma uzdevumu izpildāmu noteiktā datumā - t.i. 31-03-2006. Tas attiecas gan uz interneta, gan izmantojot parasto kārtību. Ja kas, var atsaukt vai vispār nepiestādīt izpildei (parastā kārtībā).
Bet ... ātrāk gan ... nu nezinu - nepatīk.
Bet ... ātrāk gan ... nu nezinu - nepatīk.
Liepupe 29.03.2006 11:09
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Заболеет - сделают перерасчет, проблем то.
Inst 29.03.2006 11:09
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Нет, мне нравится! Бухгалтер только по средам приходит, потому нет никакой возможности выполнить требования закона! Ну так надо было и работнику заявление на увольнение писать с тем расчетом, когда бух на работе бывает.
Ну, больничный не грозит, это точно.
to Tt7: Начальству не прикажешь. Они делают, а другие разгребают.
to Tt7: Начальству не прикажешь. Они делают, а другие разгребают.
Inst
сообщений: 15203 29.03.2006 11:03
Хотя не вижу ничего страшного в перечислении раньше.
- Согласна.
сообщений: 15203 29.03.2006 11:03
Хотя не вижу ничего страшного в перечислении раньше.
- Согласна.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть