Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Увольнение и расчет
Доброе всем утро! Хотела бы узнать Ваше мнение. Если человек увольняется с 31 марта, можно ли ему выплатить все причитающееся уже сегодня?
Ответы (20)
По ЗоТ (ст. 128, ч. 1)все причитающиеся суммы выплачиваются в последний рабочий день. Если работник по какой либо причине в последний рабочий день не работает, то сумма выплачивается не позднее, чем на следующий день, после дня, когда работник попросил расчёт.
Зачем? Чтобы лишний раз не приходить на работу, так как человек реально работает один день в неделю, а на бумаге каждый рабочий день.
А почему он тогда не уволится с сегодняшнего дня и все получит как полагается, раз вы готовы все выплатить.
Ну если на бумаге каждый день, то и оформите выплату 31, а подпишется и денежку пусть сегодня получит.
Если с сегодняшнего дня, то не получиться полный оклад за месяц.
А вы ему сегодня расчёт, а он вам завтра больничный.;)
А зар.плата выплачиваеться через банк.
Тогда вообще непонятно - зачем?
А забыла уточнить, потому что бухгалтер приходит по средам и делает все перечисления. Если она в эту среду не сделает, то в следующую вроде как поздно по закону.
Так пусть бухгалтер сделает шаблон, а директор в нужный день отправит платеж. Или слабо?
Хотя не вижу ничего страшного в перечислении раньше.
Согласен с Лограм.Работник завтра заболеет и поплывет и сама зарплата и увольнение.
Не можете расчитать 31 марта , расчитывайте 5 апреля.
Var taču noformēt maksājuma uzdevumu izpildāmu noteiktā datumā - t.i. 31-03-2006. Tas attiecas gan uz interneta, gan izmantojot parasto kārtību. Ja kas, var atsaukt vai vispār nepiestādīt izpildei (parastā kārtībā).
Bet ... ātrāk gan ... nu nezinu - nepatīk.
Заболеет - сделают перерасчет, проблем то.
Нет, мне нравится! Бухгалтер только по средам приходит, потому нет никакой возможности выполнить требования закона! Ну так надо было и работнику заявление на увольнение писать с тем расчетом, когда бух на работе бывает.
Ну, больничный не грозит, это точно.
to Tt7: Начальству не прикажешь. Они делают, а другие разгребают.
to Liepupe: Paldies par domu.
Inst
сообщений: 15203 29.03.2006 11:03
Хотя не вижу ничего страшного в перечислении раньше.
- Согласна.
Закрыть
Краткое описание нарушения