Компенсация за один месяц?!
Как-кто делает? Хочу совета?Такого работничка взяли, что через месяц подал заявление и уходит...считать ему компенсацию или нет?! Первый раз такое...
Вроде как надо!?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Компенсация за один месяц?! К списку тем
Такого работничка взяли, что через месяц подал заявление и уходит...считать ему компенсацию или нет?! Первый раз такое...
Вроде как надо!?
Jursvet 30.03.2006 14:04
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ответы (7)
По закону ответ однозначный - считать.
Я считаю.
Я считаю.
Inst 30.03.2006 14:06
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
У меня один работничек отработал 2 недели, но я все равно начислила компенсацию.
Я тоже так думала, но что-то засомневалась...
Спасибочки.
Спасибочки.
Jursvet 30.03.2006 14:11
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Я считаю за 2 дня (округляю 1,67)
Почему за 2?
А чего не за 1,67?
А чего не за 1,67?
А потому что мы работников любим, и округляем в их пользуууууууууууу
Inst 30.03.2006 18:02
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А я не округляю. Тогда уж всем так округлять - 12 х 2 = 24. Или никому. А то несправедливо получается.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть