Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовой договор на один объект К списку тем
Трудовой договор на один объект
Добрый день!!!
На объект принята бригада рабочих на выполнение конкретного объема работ( заключили договор на определенный срок,как выполнят работу и уволим).Соц.страхование и подоходный налог начисляются и платятся как и для постоянных работников.
Вопрос :1)надо ли платить риска нодеву за каждый проработанный месяц?
2)При приеме на работу код 11, при увольнении 21 ?
Ответы (17)
У Вас трудовой договор или договор подряда??
Если договор подряда, то риска нодеву платить не надо.
1)надо ли платить риска нодеву за каждый проработанный месяц?
И не только месяц, но и его часть, кстати.
если договор трудовой и вы - не бюджетники, то надо.ИМХО.
1. Если заключен трудовой договор, то надо и рмска нодеву платить.
2. Код 21 - это увольнение по собственному работника. У вас будет увольнение по истечению срока договора.
Спасибо !
Мы заключили трудовой договор.
Возник еще вопрос чем отличается трудовой договор на выполнение конкретного объема работ от договора подряда:-?
Увольнение по истечению срока договора-код 25:-?
"Возник еще вопрос чем отличается трудовой договор на выполнение конкретного объема работ от договора подряда"
Тем, что первого сейчас по законодательству не существует.
Подскажите,пожалуйста, какой вид договора заключить с работниками в данном случае:-?
Надо заключить договор на определенный срок согласно 44.p Darba likuma:-?
А там перечислены случаи, при которых такой договор на опред. срок можно заключать? Ваш случай под эту статью попадает?
Наш случай я думаю попадает под пункт 5 данной статьи:
5) noteiktu pagaidu darbu, kas saistīts ar uzņēmuma darbības apjoma īslaicīgu paplašināšanos vai ražošanas apjoma pieaugumu;
Есть список работ, на которые можно заключать трудовой договор на определённый срок.
По-мо-ги-те!!!!Правильно ли будет оформить трудовой договор ссылаясь на пункт 44. часть 5 :-? ( Наши работники не успевают сдать в срок объект, поэтому и взяли ''дополнительных'' работников )
Если у вас имеет место обстоятельство, упомянутое в ст. 44 ч. 5, то можете оформлять договор. Почему бы нет?
Спасибо , Майя!
Остался еще вопрос Где можно найти информацию о договорах подряда(в каких случаях его заключают,почему не надо платить риска нодеву и т.д.)
Риска нодева платится только за тех, с кем заключены трудовые договора(не бюджетникам).
О договорах подряда написано в Гражданском законе.
Риска нодеву не надо платить, потому как гарантии, которые обеспечивает эта пошлина, распространяются только на работников.
Есть закон "О защите работников в случае неплатежеспособности работодателя".
Закрыть
Краткое описание нарушения
