Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Virsstundas К списку тем

Virsstundas
U rabotnika v dogovopre stoit, cto on rabotaet 4 casa v den, a fakticeski on rabotal 6 casov v den'. Dolzni li mi jeti 2 casa oplacivat kak virsstundas ili kak normalnije casi?
Guka
Guka 03.04.2006 12:52
306 сообщений на сайте

Ответы (5)

как нормальные. ИМХО.
Inst
Inst 03.04.2006 13:00
нет сообщений на сайте
Согласна с Inst.
Irena22
Irena22 03.04.2006 14:50
42998 сообщений на сайте
По-моему еще Сенат ВС с нами согласен был?
Inst
Inst 03.04.2006 14:51
нет сообщений на сайте
Tak točno.
Mu-maija
Mu-maija 03.04.2006 14:54
15888 сообщений на сайте
7. Darba likuma 136.pantapirmā daļa nosaka, ka virsstundu darbs ir darbs, kuru darbinieks veic virs normālā darba laika (131.p.).

Vai par normālo darba laiku uzskatāms darbiniekam noteiktais, vai Darba likuma 131.pantā noteiktais darba laiks?

Vai gadījumos, kad darbiniekam noteikta, piemēram, 4 stundu darba diena, strādājot virs 4 stundām darba laiks uzskatāms par virsstundu darbu un apmaksājams saskaņā ar 68.pantu

Saskaņā ar Darba likuma 136.pantapirmo daļu virsstundu darbs ir darbs, kuru darbinieks veic virs normālā darba laika.

Savukārt Darba likuma 131.pantā noteikts, ka darbinieka normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt 8 stundas, bet normālais nedēļas darba laiks – 40 stundas. Dienas darba laiks šā likuma izpratnē ir darba laiks diennakts periodā.

Tā kā Darba likuma 40.pantsneierobežo darba devēja un darbinieka iespēju vienoties arī par darba līguma noslēgšanu uz nepilnu darba dienu, tad gadījumā, ja darbiniekam ir noteikts nepilns darba laiks, darbu virs 4 stundām līdz darba likuma 131.pantā noteiktai normālā dienas darba laika robežai nevar uzskatīt par virsstundu darbu.

Konkrētajā gadījumā darbiniekam rodas tiesības uz papildus darba samaksu.

Virsstundu darba ierobežojumu likumdevējs ir noteicis darbinieka interesēs, lai nodrošinātu viņam pienācīgu atpūtas un darba spēju atjaunošanas iespēju.

Поубывав бы зараз
Alekom
Alekom 03.04.2006 17:48
5656 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.