Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

увольнение К списку тем

увольнение
Здравствуйте! Столкнулась с такой ситуацией. На днях устроилась работать в одну маленькую фирму бухгалтером. Перед этим было собеседование, директор сказал что берет меня, 31 марта заключили трудовой договор, правда с испытательным сроком, т.е. сегодня я уже числюсь на работе. И вдруг сегодня он объявляет, что видите ли нашел другого бухгалтера, который ему больше подходит. Может ли он он так делать, или если испытательный срок, то может.
Margarita888
Margarita888 04.04.2006 12:17
1 сообщение на сайте

Ответы (4)

Ja darba līguma ir precīza norāde uz pārbaudes laiku, tad var atbrīvot bez paskaidrojumiem!
Artur100
Artur100 04.04.2006 12:22
136 сообщений на сайте
Подскажите, пожалуйста, как рассчитать и уволить работника, если он устроился на работу 01.01.2005, в отпкске был в феврале 2006 года. Я должна ему что-то начислить при увольнении? Могу ли я его уволить с 1 марта 2006 года? Заранее спасибо. Инна.
Gusik
Gusik 04.04.2006 12:45
96 сообщений на сайте
За какой период ему был предоставлен отпуск?

Так 01.03.06. уже давно позади?
Inst
Inst 04.04.2006 12:50
нет сообщений на сайте
Отпуск ему был предоставлен за 2005 год. Расчет отпускных исходя из зарплаты:

за август, сентябрь,октябрь, ноябрь, декабрь, 2005 года и январь 2006 года. Я ошиблась с мартом. С 1 апреля.
Gusik
Gusik 05.04.2006 08:59
96 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.