Viņa saņems pusi no pabalsta, bet ne mazāk par Ls 56.

bet , vai tad tagad nepieņēma likumu, ka māmiņa var strādāt pilnu darba dienu un tad saņem pusi pabalsta? bet -ja nepilnu -tad visu? varbūt varat , lūdzu , atsūtīt kādu saiti, kur palasīt?

Meklējiet www.likumi.lv- grozījumi Valsts sociālo pabalstu likumā (7.p., 15., un pārejas noteikumu 10.p.).

Spēkā no 2006.g. 8.marta

Liels paldies!

Nolēmumu daļa

Pamatojoties uz Satversmes tiesas likuma 30. – 32. pantu, Satversmes tiesa

nosprieda:

atzīt Valsts sociālo pabalstu likuma 7.pantapirmās daļas 1.punktā ietverto nosacījumu — “ja šī persona nav nodarbināta (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”) vai ir nodarbināta un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā” — par neatbilstošu Latvijas Republikas Satversmes 110.pantamun spēkā neesošu no 2006.gada1.marta.

Tātad -varu saprast, ka no 01.03.2006 nav spēkā norma, ka strādājošās māmiņas nesaņem pabalstu?

Tieši otrādi: strādājošā māmiņa no marta drīkst saņemt arī pabalstu ()bet tikai pusu...skat. augstāk.

Neatbilst Satversmei aizliegums strādāt būdams bērna kopšanas atvaļinājumā un saņemot pabalstu.