Atvaļinājums un aiziešana no darba, ja nav nostrādāts gads

Situācija sekojoša. Darbinieks nostrādājis nedaudz vairāk par pus gadu, paņēmis atvaļinājumu uz mēnesi, atgriezās no atvaļinājuma, nostrādāja vienu dienu un pazuda. Šodien jāmaksā alga, bet ir ļoti pamatotas aizdomas, ka viņš vairs pie mums neatgriezīsies. Ņemot vērā, ka atvaļinājums bija uz mēnesi, bet pienācās 2 ned, atvaļinājuma naudā izmaksāts par daudz, attiecīgi viņš firmai ir parādā. Pamatojoties uz šo faktu vai mēs varam neizmaksāt viņam šodien algu vispār, tādējādi dzēšot daļu no viņa parāda? Ja izmaksāsim, mums ir labas iespējas no viņa nekā nedabūt atpakaļ.