Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

больничный лист В К списку тем

больничный лист В
Первый раз сталкиваюсь, помогите пожалуйста!! работник болел с 11.03.2006 по 05.04.2006, за дни болезни ему олатит государство, а нам надо только подтвердить что он болел, а зарплату как начисляем? допустим оклад 100 делим на колличество раб.дней в месяце и * на кол-во отработанных? заранее спасибо)
Nata28
Nata28 10.04.2006 15:31
712 сообщений на сайте

Ответы (1)

Ja ir mēneša alga, tad dalam to ar darbadienu skaitu mēnesī un reizinām ar nostrādāto dienu skaitu. Neapliekamo minimumu dalām ar mēneša kalendāro dienu skaitu un reizinām ar kalendāro dienu skaitu, kurās darbinieks strādāja. Pārējo neapliekamo minimuma daļu viņam piemēros VSAA.
Lienebe
Lienebe 10.04.2006 15:35
2527 сообщений на сайте

Спасибо сказали



Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.