Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Увольнение по собственному во время отпуска по уходу за ребенком К списку тем
Ответы (12)
По собственному можно увольнять в любое время. ИМХО.
Inst 12.04.2006 18:57
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
я очень извиняюсь, Инст, но что такое ИМХО?
Juljetta 12.04.2006 18:59
286 сообщений на сайте
286 сообщений на сайте
По моему скромному мнению=ИМХО.
Inst 12.04.2006 19:00
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
И мое ИМХО такое же
Снять с учета в СГД, посчитать компенсацию за отпуск, если что есть, и пусть идет с богом и радостью малыша растить.
ИМХО - в переводе вольном с англ - по моему скромному разумению (in my hubble opinion)
Снять с учета в СГД, посчитать компенсацию за отпуск, если что есть, и пусть идет с богом и радостью малыша растить.
ИМХО - в переводе вольном с англ - по моему скромному разумению (in my hubble opinion)
Lorika 12.04.2006 19:02
698 сообщений на сайте
698 сообщений на сайте
И за время больничного В тоже положены дни отпуска(на всякий случай)
Inst 12.04.2006 19:04
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А какой смысл ей увольняться ?
Сидит с ребенком и сидит.Отпуск капает , пособие получает , что ей еще надо ?
Сидит с ребенком и сидит.Отпуск капает , пособие получает , что ей еще надо ?
Alekom 12.04.2006 19:45
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
svobodi:)
Так у нее и так свобода полная и еще доплачивают за такую свободу.
На крайний случай можно после отпуска выйти на пару дней , потребовать оплаченного отпуска а по выходу из оного написать заявление и через месяц уволиться со всеми вытекающими.
и оформиться там , куда и собралась
Выгоды не видит.
Или работодатель требует "уйти" , а сие чревато.
На крайний случай можно после отпуска выйти на пару дней , потребовать оплаченного отпуска а по выходу из оного написать заявление и через месяц уволиться со всеми вытекающими.
и оформиться там , куда и собралась
Выгоды не видит.
Или работодатель требует "уйти" , а сие чревато.
Alekom 12.04.2006 19:54
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Алеком, работодателю "баба с возу - кобыле легче". Просто "Восток (Латгалия) - дело тонкое", так что принудиловкой никто и не думал заниматься:) Отпуск очередной она до ребёнкиного по уходу отгуляла, значит все х,окей, и разойдемся красиво.
Вот бывает же:) Интересно, из каких соображений?
Свои соображения она не высказывала, а ввиду того, что шефа такой поворот дела вполне устраивает, никто ее и расспрашивал.
М-да ... восток , одним словом ...
Alekom 13.04.2006 11:52
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть