Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

gribu aiziet no darba К списку тем

gribu aiziet no darba
Ja tagad gribu aiziet no darba (ne dienu vairs šeit neuzkavēties)uzņēmumā, jo nesaskaņas ar atsevišķu indivīdu. Esmu grāmatvedis šajā uzņēmumā nepilnu gadu. Gada pārskats ir gandrīz līdz beigām pabeigts, taču negribu arī to piebeigt...vienkārši ne dienas ilgāk negribu šeit uzturēties. Vai varu tā vienkārši aiziet, ko saka likums par šādu situāciju?
Sheila
Sheila 13.04.2006 11:15
202 сообщения на сайте

Ответы (45)

Комарик, и я второй метод иногда применяю, когда совсем достанут. Помогает
Albina
Albina 14.04.2006 13:13
64744 сообщения на сайте
И я применяю второй метод, когда уже первый не помогает. На самом деле помогает. Да еще и авторитет поднимает.
Julijatim
Julijatim 14.04.2006 15:02
8799 сообщений на сайте
Mu-maija

сообщений: 3477 13.04.2006 14:05

Тем кто советует стерпеть и "поиметь совесть и не бросать работу...".

Когда-то давно я вырезала из газетки маленький текстик из произведения Погодина.

Речь шла о том, что один рыжий мальчик спрашивал: почему умному всегда говорят - уступи, почему ...., почему дуракам и хамам такая привилегия?

мне понравилось!
Dcba
Dcba 15.04.2006 11:48
1999 сообщений на сайте
Вот в чём прелесть самозанятости :). Начальства над тобой нет, сам себе начальник, а хамоватые клиенты встречаются крайне редко, маскируются видно, когда им от Вас что-то надо
Makssoft
Makssoft 15.04.2006 13:17
24096 сообщений на сайте
Тут все зависит от того сколько они платят. Еще бы они нахамили за 30 лат в месяц!
Julijatim
Julijatim 15.04.2006 14:22
8799 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.