Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Увольнение за неявку на работу К списку тем
Ответы (6)
1. Каждый день составлять акт о неявке на работу с подписями свидетелей.
2. При невыходе на работу послать заказное письмо.
3. Работник явится - потребовать объяснительную.
4. Не явится - послать письмо "с нотариальным заверением".
2. При невыходе на работу послать заказное письмо.
3. Работник явится - потребовать объяснительную.
4. Не явится - послать письмо "с нотариальным заверением".
Inst 19.04.2006 14:31
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Likumā šāda panta nebūs, bet tā ir firmas darbas kārtības noteikumu neievērošana(ja darbinieks ir iepazīstināts). Jāsastāda akts, jāprasa paskaidrojums un droši var atlaist darbinieku, ja nokavēts kaut 1.min
Cvanis 19.04.2006 14:32
74 сообщения на сайте
74 сообщения на сайте
Уже все это делали, он не появляется и письмо мы ему слалиб ни ответа ни привета.
Mne v trudovoj inspekcii govorili tak:
1 pisjmo s prosboj prijti i datj ojasnenija;
2 - preduprezhdenie, chto budet uvolen po st. 101.1.1;
2 - uvedomljenie ob uvoljnenii - Jūs esat atlaists no darba par darba kavējumiem bez attaisnojoša iemesla no 200X. gada xx. xx ar 200X. gada X1. XXX pēc LR DLK 101. panta 1. daļas p.1.
1 pisjmo s prosboj prijti i datj ojasnenija;
2 - preduprezhdenie, chto budet uvolen po st. 101.1.1;
2 - uvedomljenie ob uvoljnenii - Jūs esat atlaists no darba par darba kavējumiem bez attaisnojoša iemesla no 200X. gada xx. xx ar 200X. gada X1. XXX pēc LR DLK 101. panta 1. daļas p.1.
Спасибо
"pēc LR DLK "
Xxxkoletta , поделитесь секретом , что такое LR DLK ?
"un droši var atlaist darbinieku, ja nokavēts kaut 1.min."
Cvanis , apskaidrosiet lūdzu, ka tāds būtisks pārkāpums ?
Xxxkoletta , поделитесь секретом , что такое LR DLK ?
"un droši var atlaist darbinieku, ja nokavēts kaut 1.min."
Cvanis , apskaidrosiet lūdzu, ka tāds būtisks pārkāpums ?
Alekom 19.04.2006 15:56
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть