Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
oplata truda К списку тем
Raichka 20.04.2006 17:17
1022 сообщения на сайте
1022 сообщения на сайте
Ответы (12)
15-ое не праздникб его не надо оплачивать в двойном размере
togda 17.77+8.88=26.65,tak?
Raichka 20.04.2006 17:39
1022 сообщения на сайте
1022 сообщения на сайте
Я тоже запуталась. В апреле 18 рабочих дней. Если он работал ещё и 14-го и 15-го, выходит сверхурочные + 14-ое праздник. Скокио платить?
160/18= оплата за 1 день. 14 оплачивать в двойном размере. За 15 -ое предоставить отгул (вроде так сейчас).
160/18=8.88x2=17.77 eto za 14oe,a za15oe otgul 17im ili vsjotaki oplatit* 8.88 i vsego26.65???Znatoki dajte soveta...au
Raichka 21.04.2006 11:19
1022 сообщения на сайте
1022 сообщения на сайте
Так 17-ое тоже праздник 
А насчет отгула почитайте ЗоТ п.68 из которого "выбросили" darbu nedēļas atpūtas laikā, из чего знатоки сделали выводы, что за работу в выходные надо просто отгул давать.
А насчет отгула почитайте ЗоТ п.68 из которого "выбросили" darbu nedēļas atpūtas laikā, из чего знатоки сделали выводы, что за работу в выходные надо просто отгул давать.
TOGDA CTO POLUCAJETSJA I 14 I 15 OTGULI??
Raichka 24.04.2006 15:45
1022 сообщения на сайте
1022 сообщения на сайте
JA IMEJU VVIDU NEOPLACIVAT*14 I 15,A DAJOM OTGULI 18 I 19??
Raichka 24.04.2006 15:46
1022 сообщения на сайте
1022 сообщения на сайте
В той статье закона говорится, что если нет возможности дать отгул, то назначается соответствующее вознаграждение. Что бы это значило -двойной размер или сколько?
По замечаниям асов в бухгалтерии, и в первую очередь Му-Майи, поняла, что выходные дни не оплачиваются в двойном тарифе. Тогда, как понимаю, если человеку не дают отгул - у него получается переработка, за которую и надо платить в двойном размере, в данном случае по итогам месяца у него получается лишние 8 часов, которые и оплачиваются в двойном размере ИМХО.
Man radās jautājums: vai par komandējuma dienām nevajag apmaksāt pēc vidējās izpeļņas (no iepriekšējo 6 mēnešu darba algas)? Kaut kad sen man liekas tā bija.
Ane 28.04.2006 13:41
619 сообщений на сайте
619 сообщений на сайте
Jā, pareizi bija moments, kad komandējumu dienas aprēķināja pēc vidējas, tagad nevajag.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть