а судно чье?

Если начислялась зарплата, значит был заключен трудовой договор, а если был заключен трудовой договор, то работнику полагается выплатить все, что предусмотрено законом о труде.

Я тоже думаю, что если платили зарплату, то и отпускные должны быть.

Я вот тоже считаю, что согласно Закона о труде и практиканты имеют право на отпуск. Но в контракте - ни слова об отпуске. Контора мотивирует тем, что практикантам не положено.Может у моряков какие-то свои Законы?

Вряд ли. Они же вольнонаемные, так сказать, а не служивые люди

А судно латвийское?

Да, латвийское.

Значит должны латвийские законы соблюдать.

Ну тогда не должны бы быть какие-то свои законы.

Трудно сказать. Знаю что ставка подоходного налога у моряков другая. Правда не знаю нюансов.

Клепа, подскажите, где искать. Очень для меня актуально, но Лукашина говорила 25% и никаких гвоздей. Я только слышала, что планируют ввести пониженную?

Ставка подоходного другая может быть, если не наших судах плавают, я так думаю. У нас разных ставок ПНН, вроде, нет.

Да я сама знаю про это только потому, что как-то на паром бухгалтером хотела наняться и мне на интервью это сказали, что у моряков, которые заграницу ходят другой подоходный - типа что и мне такой светит уменьшенный налог

Ирена, если не наших судах, они сами должны сдаваться в ВИД и по общей ставке. А если работодатели за них платили что-то и есть конвенция можно уменьшить.

Вот витает в воздухе, что где-то как-то отдельно обговорено по морякам, а конкретно не могу ничего найти кроме как ПНН закона.

Lorika а разве Вы не ближе всех к алге, непосредственной?

Lorika, а в ликуми.лв хороший поисковик сделали. Не пробовали?

Jūras kodekss.

Konsolidēta versija Latvijas vēstnesī http://lv.lv/index.php?mode=KDOC&id=76358

292.pants Ikgadējais atvaļinājums un svētku dienas

Uz Latvijas kuģiem strādājošo jūrnieku atvaļinājumu un svētku dienas regulē šādi noteikumi:

1) visiem kuģa apkalpes locekļiem ne retāk kā reizi gadā pienākas ne mazāk kā 30 kalendāra dienas ilgs apmaksāts ikgadējais atvaļinājums;

2) par darbu sestdienās un svētdienās jūrniekam ir tiesības saņemt darba samaksu vai apmaksātas papildu dienas pie kārtējā atvaļinājuma. Par darbu svētku dienās jūrniekam tiek maksāta gan darba samaksa, gan piešķirtas apmaksātas papildu dienas pie kārtējā atvaļinājuma;

3) šā panta 1. un 2.punktā minētajā atvaļinājumā neiekļauj darbnespējas laiku;

4) laika periodu starp diviem pēc kārtas noslēgtiem darba līgumiem, ja tas nepārsniedz trīs kalendāra nedēļas un ja to nav izraisījusi paša jūrnieka rīcība vai paviršība, iekļauj laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu;

5) ja nostrādāti mazāk nekā 12 mēneši, šā panta 1. un 2.punktā minētais atvaļinājums tiek piešķirts proporcionāli nostrādātajam laikam;

6) jūrniekam ir tiesības saņemt atvaļinājumu darba līguma noslēgšanas vietā, turklāt ceļā uz atvaļinājuma vietu pavadītās dienas netiek ieskaitītas apmaksātā atvaļinājuma laikā;

7) jūrnieka kārtējā atvaļinājuma sākuma laiku nosaka darba līgumā. Ievērojot kuģošanas drošības noteikumus attiecībā uz kuģa apkalpes sastāvu, kuģa kapteinis vai darba devējs drīkst atlikt atvaļinājuma sākumu, bet ne ilgāk par 30 dienām;

jebkura vienošanās, kas jūrniekam liedz iespēju izmantot atvaļinājumu saskaņā ar šo kodeksu, uzskatāma par spēkā neesošu;

9) jūrnieka ikgadējo atvaļinājumu nedrīkst atlīdzināt naudā, izņemot gadījumu, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un jūrnieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.

Спасибо, Юлечка, теперь и про моряков будем знать.

Я так понимаю, что положена компенсация.

Большое спасибо за выдержки из кодекса - может быть удасться что-то доказать. Спасибо всем за участие.

Dab62, там еще было про то, что в контракте обязательно должон быть пунктик об отпуске.