Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Pēc pušu vienošanas. К списку тем

Pēc pušu vienošanas.
Budte ļubezni u kogo estj, skinte na e-mail soglašenije v slučaje uvoļnenija pēc pūšu vienošanas. Zaranee spasibo.

ksenja21@vgk.lv
Ksenja21
Ksenja21 02.05.2006 17:30
118 сообщений на сайте

Ответы (10)

SAVSTARPĒJA VIENOŠANĀS Nr. ____

PAR DARBA TIESISKO ATTIECĪBU PĀRTRAUKŠANU

Rīgā, 200_.gada ____. _____________

________________, turpmāk saukts Darba devējs, ________________ personā, kurš

darbojas saskaņā ar Statūtiem, no vienas puses, un

________________, turpmāk saukts Darbinieks, kurš darbojas, paužot savu brīvu gribu,

no otras puses,

abi kopā un katrs atsevišķi turpmāk tekstā saukti Puses, atbilstoši Latvijas Republikas

Darba likuma 114.pantambez maldības, viltus un spaidiem noslēdz šādu Vienošanos:

1. Parakstot šo Vienošanos, Puses, savstarpēji vienojoties, pārtrauc darba tiesiskās attiecības.

2. Puses vienojas, ka ar šīs Vienošanās parakstīšanas brīdi izbeidzas Pušu _____.gada

__________ parakstītā darba līguma Nr. ___ spēkā esamība.

3. Parakstot šo Vienošanos, Darbinieks apstiprina, ka viņš saņēmis no Darba devēja

visas naudas summas, kuras viņam sakarā ar atlaišanu no darba pienākas saskaņā ar

spēkā esošajiem Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem, kā arī minētā darba līguma

noteikumiem.

4. Šī Vienošanās ietver Pušu pilnīgu piekrišanu, Puses to izlasījušas un piekrīt visiem

tās punktiem, un apliecina to ar saviem parakstiem.

5. Šī Vienošanās sastādīta divos eksemplāros. Katra Puse saņem šīs Vienošanās vienu

eksemplāru.

PUŠU PARAKSTI UN REKVIZĪTI
Giza
Giza 02.05.2006 17:43
6496 сообщений на сайте
Pusēm vienojoties, lauzt Darba līgumu NR. un izbeigt darba tiesiskās attiecības ar 200
Elenok
Elenok 02.05.2006 17:44
1415 сообщений на сайте
Spasibo
Ksenja21
Ksenja21 03.05.2006 11:45
118 сообщений на сайте
За 3 пункт головы рубить незамедлительно , потому как лицо начальствующее разумением своим о лихости животу не надлежит ...
Alekom
Alekom 03.05.2006 16:42
5656 сообщений на сайте
Точно. 3 пункт класс! Подписал и - топай, Вася...
Ambera
Ambera 03.05.2006 16:49
21759 сообщений на сайте
А если все суммы выплачены до подписания?
Albina
Albina 03.05.2006 19:10
64744 сообщения на сайте
Альбина, компенсация за неиспользованный отпуск не может быть выплачена до соглашения, а она иногда бывает ну оооооочень НЕ маленькая. Редкий случай, когда ВСЁ выплачено, чаще просто надувают... К сожалению, много таких видела, только помочь людям было не в моих силах, защищала сколько могла, но...
Meek
Meek 03.05.2006 20:42
5686 сообщений на сайте
Само соглашение можно и после всех выплат подписать
Albina
Albina 03.05.2006 20:51
64744 сообщения на сайте
Ну уж нет... Я все документы оформила, а они досаглашались продолжать работать, а не увольняться, и сидят вместе пиво пьют А я в дураках - бывало и такое... У нас так одного долго увольняли. Я документы раза три готовила со всеми расчётами, потом сказала - хватит, когда уволите, тогда и считать буду. Уволили через год примерно. Так что я заранее давно уже документы не готовлю
Meek
Meek 03.05.2006 20:58
5686 сообщений на сайте
Бывает и так
Albina
Albina 03.05.2006 21:11
64744 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.