Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Увольнение по статье! К списку тем

Увольнение по статье!

Добрый вечер!

Вы могли бы мне пояснить, чем чревато увольнение по статье?

Если, допустим, раньше всё отражалось в трудовой книжке, а как сейчас? Куда-нибудь подаётся данная информация?

Ответы (5)

Informācija tiek sniegta tikai tik daudz cik VID ziņojums par darba ņēmējiem, bet konkrēts pants tur neparādīsies. Pantu jāraksta izziņā uz "bezdarbniekiem" - tur no panta atkarīga pabalsta saņemšanas kārtība. Cik man man nācies saskarties, tas arī viss.

Es arī par to dzirdējuši!

То Glamour

Любое увольнение - по статье.

Только статьи разные.:)

Заносится код ГСАА и указывается в иззине от работодателя.

Дальше Ваше дело - показывать или нет другому работодателю.

Грозит это тем , что на бирже могут не выплачивать пособие , если увольнение по ст.101.ч.1.пп.1);2);3);4);5)

Остальные - не криминальные.

ГСАА - ГАСС , сорри

VSAA

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Увольнение по статье! К списку тем

Увольнение по статье!

Ответы (5)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Увольнение по статье! К списку тем

Увольнение по статье!

Ответы (5)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!