Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
компенсация за неиспользованный отпуск К списку тем
773 сообщения на сайте
Ответы (25)
1999 сообщений на сайте
1948 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
28223 сообщения на сайте
12 + 6 (выходных) * 0,0831 = 1,4958 (округляем = 2 дня).
Если 12 дней с выходными - 12 * ,0831 = 0,9972 (округляем = 1 день)
5656 сообщений на сайте
Округление это.Попробуйте дать 1.4955 дня отпуска
5656 сообщений на сайте
откуда такая цифра?
1999 сообщений на сайте
27 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Фига-се !
1,67*11=18,37 ???
А положено 28 календарных ...
Или как-то по другому считали ?
5656 сообщений на сайте
1999 сообщений на сайте
Положенные...
Из вопроса следует , что работник ПРОРАБОТАЛ 12 календарных дней.
Потому я так и ответил первый раз.После чего дал уточнение.
5656 сообщений на сайте
"12 + 6 (выходных) * 0,0831 = 1,4958 (округляем = 2 дня).
Если 12 дней с выходными - 12 * ,0831 = 0,9972 (округляем = 1 день)"
Я имела в виду, что не надо прибавлять к 12 дням ещё выходные.
773 сообщения на сайте
Там сказано, что каждый имеет право на ежегодный отпуск. Никаких ограничений по части отработанного времени для получения права на отпуск законом не установлено.
28223 сообщения на сайте
(1) Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja, un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ