Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Разные неклассифицированные вопросы
питание сотрудников К списку тем
Ljolja 09.05.2006 13:25
222 сообщения на сайте
222 сообщения на сайте
Ответы (15)
Не, какая уж тут презентация. Скорее на не связанные, а если персонифицировать - то к зарплате. Буду очень рада, если ошибаюсь 
Да не совсем. Тут скорее на зарплату работников ставить придется.
Тогла можно и не оформлять ничего. Выдавать по лату в день на питание и пусть делают с ним что хотят.
Тогла можно и не оформлять ничего. Выдавать по лату в день на питание и пусть делают с ним что хотят.
Да уж скорее это "благо"к зарплате со всеми налогами,вы же не сможете списывать каждый день репрез.
Betty 09.05.2006 13:32
1598 сообщений на сайте
1598 сообщений на сайте
nu pēc idejas, tas jāpieliek pie algas un jāpliek ar nodokļiem
Aivai 09.05.2006 13:32
223 сообщения на сайте
223 сообщения на сайте
у меня тоже была такая мысль. Помню в советские времена мы из зарплат удерживали. Значит ничего не изменилось
Ljolja 09.05.2006 13:42
222 сообщения на сайте
222 сообщения на сайте
В этой части ничего. Только хуже стало.
В советское время с минимальной зарплаты налоги не удерживали, а теперь дерут за милую душу.
В советское время с минимальной зарплаты налоги не удерживали, а теперь дерут за милую душу.
мне,кажется, это не связанные с хоз.деят.,деньги же будут перечисляться одной суммой за какой-то период, как тут персонифицировать ? Если только что-то кафе будет давать по-фамильно ?
а оформить-то как это дело?
Ljolja 09.05.2006 13:47
222 сообщения на сайте
222 сообщения на сайте
Ага, кафе больше делать нечего, как по именам и фамилиям расписывать кто сколько и чего накушать изволил. Если руководство такое заботливое, то никаких проблем не возникает, списываете на затраты, несвязанные с хоздеятельностью фирмы, и платите ПНП, а учредители просто не дополучат чуток дивидендов.
Ну так и оформляйте решением правления, типа - сели, посовещались и решили: выделить энную сумму на оплату питания работников в ближайшей кафешке. А там уж по обстоятельствам, кто сколько успеет, тот на столько и наест.
Распоряжение руководства и счет от кафе ,вот и всё,наверное,
начальство доброе,но не настолько 
за счёт прибыли не желают
за счёт прибыли не желают
Ljolja 09.05.2006 14:30
222 сообщения на сайте
222 сообщения на сайте
Мы поступаем след. образом:
1. Фирма оплачивает обеды 1.15 лс в день на человека;
2. У себя на фирме ведём таблицу обедов, где отмечаем пофамильно работников, получивших обед.
3. В конце месяца подбиваем сумму по каждому работнику, прибавляем к з/п и облагаем налогами. В этой же таблице к конце месяца работник расписывается за полученные обеды.
1. Фирма оплачивает обеды 1.15 лс в день на человека;
2. У себя на фирме ведём таблицу обедов, где отмечаем пофамильно работников, получивших обед.
3. В конце месяца подбиваем сумму по каждому работнику, прибавляем к з/п и облагаем налогами. В этой же таблице к конце месяца работник расписывается за полученные обеды.
Natalja_ 09.05.2006 14:38
612 сообщений на сайте
612 сообщений на сайте
Дорогие обеды получаются.
Так может на 90 лат в году как подарки оформить?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть