Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atbrīvošanas datums К списку тем

Atbrīvošanas datums
Kā pareizi jāraksta iesniegums darbiniekam, ja darbinieks pēdējo dienu strādās 19. maijā (piektdien), bet pirmdien jau vēlas būt brīvs.

Vai būtu jāraksta ...lūdzu atbrīvot ar 22. maiju???

Ja darbinieks atsakās no atvaļinājuma kompensācijas, tad jāraksta arī iesniegumā - atsakos no atvaļinājuma kompensācijas par periodu...???
Zom
Zom 12.05.2006 13:37
87 сообщений на сайте

Ответы (5)

Atlaišanas diena skaitās pēdējā darba diena,tātad atlaišanas datums 19.05.

Atvaļinajuma kompensācijas aprēķinu un izmaksu paredz Darba likums.
Ilonat
Ilonat 12.05.2006 13:43
26 сообщений на сайте
Atbrīvošanas datums - pēdējā darba diena t.i.19.maijs.Nupar ateikšanos no atvaļinājuma kompensācijas - tas tā dīvaini. Tā paredzēta likumdošanā.
Ilma
Ilma 12.05.2006 13:43
30495 сообщений на сайте
Tad darbiniekam iesniegumā tad ir jāraksta - Lūdzu atbrīvot ar 19.maiju

Grāmatvedībā tad iet viņa iesnieguma datums, kā pēdējā darba diena?
Zom
Zom 12.05.2006 13:46
87 сообщений на сайте
Atsakās no atvaļinājuma kompensācijas, jo pienākošās dienas ir izmantotas tikai nav noformēts rīkojums un aprēķināta atvaļinājuma nauda.
Zom
Zom 12.05.2006 13:48
87 сообщений на сайте
Nu ja jau nauda nav aprēķināta pa izmantotajām atvaļinājuma dienām , tad jau tieši vajadzētu aprēķināt tagad atbrīvojot. Tad jau cilvēks vispār zaudē šo naudu.
Ilma
Ilma 12.05.2006 14:14
30495 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.