Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Komandējuma nauda- ir vai nav iekļauta vidējās algas aprēķinā? К списку тем

Komandējuma nauda- ir vai nav iekļauta vidējās algas aprēķinā?
Sveicināti.

Mūsu kabinetā izcēlās karsta diskusija par tēmu - vai komandējuma naudu var vai nevar likt pie darbinieka vidējās algas noteikšanas? Un vai tā ir jāuzrāda aizpildot IIEN grāmatiņā aili - izmaksātie ienākumi pēc nodokļu nomaksas?

Vai jūs nepadalītos ar savām domām? Paldies.
Droze
Droze 12.05.2006 15:34
93 сообщения на сайте

Ответы (27)

У нас нет мыслей, мы давно знаем, что командировочные в алгу не включаются и налогами не облагаются.
C2h5oh
C2h5oh 12.05.2006 15:38
1948 сообщений на сайте
Pasarg dievs! Vai tad par to ir runa! Par nodokļiem nav nekādu šaubu! Jautājums bija cits.
Droze
Droze 12.05.2006 15:41
93 сообщения на сайте
В среднюю з/плату включачаются доходы, которые облагаются налогами, командировочные -не облагаются, то как они могут попасть в среднюю?
Uzzi
Uzzi 12.05.2006 15:45
нет сообщений на сайте
Хотя на форуме были мнения - что это доходы и в 1 прилож их надо указывать.
Uzzi
Uzzi 12.05.2006 15:46
нет сообщений на сайте
В среднюю з/плату включачаются доходы, которые облагаются налогами, командировочные -не облагаются, то как они могут попасть в среднюю?

*

A kak že oplata bolničnogo? Ona oblagaetsja nalogom, a v srednij ne vkljčaetsja?
Niznajka
Niznajka 12.05.2006 16:05
66 сообщений на сайте
В этом кабинете надо разобраться и понять ,что за дни ,когда работник находился в командировке,ему по закону положена оплата этих дней,и в ведомости расчёта зарплаты или на расчётнах листках должны быть отдельной строкой апрекината алга и командеюма(пиемакса),и всё это конечно в брутто зарплату и среднюю. А вот диенас наудас за дни командировки это исключительно компенсация и ни в каких 1 приложениях появлятся не должно. Это не есть ни доход,ни атлидзиба.И на форуме об этом говорилось
Valerij
Valerij 12.05.2006 16:07
нет сообщений на сайте
А что такое командеюма(пиемакса)?
Albina
Albina 12.05.2006 16:11
64744 сообщения на сайте
А это пособие на сугрев с пирожком
C2h5oh
C2h5oh 12.05.2006 16:12
1948 сообщений на сайте
А, понятно
Albina
Albina 12.05.2006 16:14
64744 сообщения на сайте
А вот если превышены установленные нормы компенсаций работнику,то тогда и появится налогооблагаемый доход для работника,так как это будет лабумс в его пользу.
Valerij
Valerij 12.05.2006 16:15
нет сообщений на сайте
Так и я ж про то- сугрелся- вот и превышение получилось:)))
C2h5oh
C2h5oh 12.05.2006 16:18
1948 сообщений на сайте
Альбина,раньше я тоже не задумывался почему командеюма пиемакса.пока не вчитался в строку дарба ликумса,где написано ,что за дни проведенные в командировке работнику полагается доплата до основной зарплаты
Valerij
Valerij 12.05.2006 16:18
нет сообщений на сайте
Piekrītu Valerij. Ja komandējuma naudu izmaksā vairāk nekā pēc normas, tad jāapliek ar visiem nodokļiem. Tieši tā - būs pers.labums
Elita
Elita 12.05.2006 16:18
1310 сообщений на сайте
Валерий, что-что? Какая доплата? Работнику полагается сохранить его зарплату и усё.
Albina
Albina 12.05.2006 16:19
64744 сообщения на сайте
Н-да..... как однако всё запущено.:(
Amuil
Amuil 12.05.2006 16:24
26356 сообщений на сайте
Девушки, так за вредность то доплата!
C2h5oh
C2h5oh 12.05.2006 16:27
1948 сообщений на сайте
Особливо у начальников "вредные" командировки встречаются. Какой-нибудь "обмен опытом" на горнолыжном курорте
Albina
Albina 12.05.2006 16:29
64744 сообщения на сайте
Bieži ir vajadzīga skaidra nauda, tad arī uztraisa lielāku komandējuma naudu (apliekamu ar nodokļiem). Tā arī mēdz būt...
Elita
Elita 12.05.2006 16:32
1310 сообщений на сайте
Ага:)
C2h5oh
C2h5oh 12.05.2006 16:33
1948 сообщений на сайте
Elita Вы о чем?;)
C2h5oh
C2h5oh 12.05.2006 16:33
1948 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.