Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

командировка и праздничные К списку тем

командировка и праздничные

Добрый день! Изучив ответы на подобные вопросы на форуме о ком-ке в праздничные дни все-таки не пришла к единому выводу. Подскажите пожалуйста, если работник находился в командировке с 16,04 по 19,04 в ком-ке в Германии, но при этом он плыл 3 суток на пароме (в том числе 16, 17 - праздничные) Неужели и в этом случае нужно, согласно ст.168, доплачивать не менее 100% от установленной з/пл? Спасибо

« предыдущая 1 2

Ответы (23)

Лена, так праздничные дни у всех разные (государств).

Ну в данном случае вроде Пасха была, а у нас с немцами она совпадает

Но в данном случае-это был именно водитель. В пасху, на пароме, в Германию.Так что не все так однозначно

« предыдущая 1 2

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

командировка и праздничные К списку тем

командировка и праздничные

Ответы (23)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

командировка и праздничные К списку тем

командировка и праздничные

Ответы (23)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!