Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Сверхурочные ? Вопрос? К списку тем
Svetlana05 16.05.2006 00:06
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
Ответы (9)
А в трудовом договоре точно написано 160 за 4 недели? Или написано 160 за месяц?
Присоединяюсь к вопросу Ланушки. Потому как если 160 за 4 недели, то переработки нет, а если 160 за месяц, то переработка есть.
Domāju, ka nepareizi, jo 4 nedēļu ietvaros nav pārsniegts darba laiks. Pie tam pie summētā darba laika var vienoties par garāku darba laika uzskaites periodu. Piemēram, 3 mēn., 6 mēn. vai gads. Tad sasummējat visu nostrādāto un apmaksājat virsstundas, ja tās būs.
Vienīgi ja darba līdumā Jums nav atrunāts mazāks stundu skaits.
Vienīgi ja darba līdumā Jums nav atrunāts mazāks stundu skaits.
В трудовом договоре написано не более 160 часов за 4 недели.
Svetlana05 16.05.2006 10:39
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
DL 136.pants Virsstundu darbs
(1) Virsstundu darbs ir darbs, kuru darbinieks veic virs normālā darba laika.
(2) Virsstundu darbs ir pieļaujams, ja darbinieks un darba devējs par to vienojušies rakstveidā.
(1) Virsstundu darbs ir darbs, kuru darbinieks veic virs normālā darba laika.
(2) Virsstundu darbs ir pieļaujams, ja darbinieks un darba devējs par to vienojušies rakstveidā.
Sky2 16.05.2006 11:14
4 сообщения на сайте
4 сообщения на сайте
Ну и посчитайте количество рабочих часов за 4 недели.
Переработка может быть, а может и не быть ее. Все зависит от графика.
Это требование должно соблюдаться за любые 4 недели подряд.
Месяц к этому расчету не имеет никакого отношения.
Переработка может быть, а может и не быть ее. Все зависит от графика.
Это требование должно соблюдаться за любые 4 недели подряд.
Месяц к этому расчету не имеет никакого отношения.
Если бармен отработал в марте 184 часа(в том числе за 4 недели 165 часов) то мне оплатить сверхурочно только за 5 часов ?
Svetlana05 16.05.2006 16:38
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
Если за 4 недели 5 часов перебор, то 5 часов надо оплатить сверхурочно.
Но нужно еще и понедельно смотреть, ибо если в какую то неделю у него было больше 56 часов, то это тоже сверхурочные, не смотря на то, что в 4 неделях будет 160.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть