Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Работник проработал 5 дней и заболел К списку тем
Работник проработал 5 дней и заболел
Пришёл новый работник - проработал 5 дней и заболел - принёс больничный А. Как ему правильно рассчитать средний затоботок. Как я поняла из закона по материнству в подобных случаях берётся минималка за 2 месяца и делится на рабочие дни за эти месяцы. Всё б ничего, да в этом случае получается, что минималка за час за март и февраль - Лс 0,523 ( (80+80)/(160+184), а по договору он у нас получает 1,34 за час. Как быть?
Спасибо
Ответы (28)
а почему там в скобочках (slimības nauda) - вот что меня смущает... поэтому и верещу...
Где в скобочках?
31.pants Izpeļņa valsts sociālās apdrošināšanas pabalsta aprēķināšanai un maksimālās izpeļņas noteikšana personām, kuras apdrošināšanas periodā ir darba tiesiskajās vai valsts civildienesta attiecībās
Не вижу скобочек.
To Iriss, а для чего тогда 75.pants
(7) Ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem, dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dienām, tās kopsummu dalot attiecīgi ar šajā periodā nostrādāto dienu vai stundu skaitu.
Среднее за предыдущие 6 месяцев мы берём для работников, которые работают 6 и более месяцев согласно ст. 75, ч. 1.
По статье 75, часть 7 рассчитываем для тех работников, которые состоят в трудовых отношениях менее 6 месяцев.
не в названии, а в тексте этого пункта
Может, я слепая, но и в тексте этой статьи ничего не вижу.
16.05.2006 11:05
а почему там в скобочках (slimības nauda) - вот что меня смущает... поэтому и верещу...
Там в скобочках (slimības nauda)потому что, VSAA тоже выплачивает slimības nauda, ту которая по больничному листу В.
ясно... у меня какой-то древний вариант закона... прочитала новый, всё поняла. извиняюсь за сотрясение воздуха и закрываю тему. Спасибо всем
А что, у нас минималка уже опять 80 ? А ядумала 90:)
Закрыть
Краткое описание нарушения
