Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Больничный Б К списку тем
Ответы (22)
Соц.обеспечение минимум и льготы применит само за время больничного Б, а Вы должны применить оставшийся минимум и льготы.
нет сообщений на сайте
1948 сообщений на сайте
Просто в конспекте бухгалтерских курсов отыскала запись: "Если работник имеет лист Б, то в справке бух-ра делать перерасчёт льгот"
- Правильный конспект.:)
сообщений: 234 17.05.2006 11:31
Как работодателю расчитать з/п, только за отработанные дни (в мае 23 - 10 больничных = 13 рабочих)?
Я начисляю з/пл в соответствии с табелем отработанных часов, из которого ясно за какие дни надо платить, за какие нет.
нет сообщений на сайте
17.05.2006 11:33
Просто в конспекте бухгалтерских курсов отыскала запись: "Если работник имеет лист Б, то в справке бух-ра делать перерасчёт льгот"
- Правильный конспект.
Ага, а дальше с конспекте произведён расчёт примера:
"32/31*19дней (рабочих дней в месяце)"
380 сообщений на сайте
Нужно делить на календарные и умножать на календарные.;)
нет сообщений на сайте
Тоже самое с днями: платим - за рабочие, мин. и льготы - положены за то, что день продышал, т.е. за все календарные.
З/п 180Лс, 2 иждивенца. Больничный Б 5-18.05.2006
32/31 *17 = 17,55 44/31 *17 = 24,13
180/21=8,57
8,57*11=94,27
94,27 - 94,27*9% - (94,27 - 94,27*9% -17,55-24,13)*25% = 94,27-8,48-11,03=74,76
180/21=8,57 +
8,57*11=94,27 +
94,27 - 94,27*9% - (94,27 - 94,27*9% -17,55-24,13)*25% = 94,27-8,48(+)-11,03(+)=74,76(+)
нет сообщений на сайте