Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

normativie akti К списку тем

normativie akti
Ludzu iesakiet, kur var izlasit ne tikai pasu likumu, bet ari normativos aktus un skaidrojumus.?
Valensa
Valensa 18.05.2006 08:42
14 сообщений на сайте

Ответы (5)

www.likumi.lv
Elenok
Elenok 18.05.2006 08:44
1416 сообщений на сайте
www.vid.gov.lv
C2h5oh
C2h5oh 18.05.2006 08:44
1948 сообщений на сайте
Vispirms par kādu likumu iet runa? Ja vispārīgi , tad www.likumi.lvkatram dokumentam uzrādās saistītie.Tur arī var redzēt saistītos dokumentus.
Ilma
Ilma 18.05.2006 08:45
30495 сообщений на сайте
Par darba likumu tieši. Kādai jābūt uzskaitei un t.t. Ja ir vairākas nodaļas, kas neatrodas vienā vietā, kurš aizpilda tabeli un kur tās glabājas. Visas` laikam tiek iesniegtas grāmatvedībā. Un vai ir pieļaujama tāda situācija, ka darbinieki atvaļinājumu ņem nevis uzreiz 2 nedēļas, bet gan pa 2-3-4-5 dienām? Nav taču iespējams izmaksāt atvaļinājuma naudu ja ņem katru mēnesi pa dažām dienām.

Paldies par atbildēm.
Valensa
Valensa 21.05.2006 22:58
14 сообщений на сайте
Tabeles iesniedzamas un glabājamas grāmatvedībā - kā to jau esat sapratusi.

Bet par pārējo - jāslasa DL, kurš ir arī manā glabātuvē. Ja tikai tagad sākat iepazīšanos ar normatīviem aktiem - tad iesaku izvēlēties konsolidētos dokumentus, kurus var atrast gan UR, VID, FM u.c. mājaslapās. Ja tur interesējošo nav - tikai tad izmantot iespēju tos iegūt

http://lv.lv/index.php?menu_top=TA&naorder=SEV&naveids=SEV, jo tur tie ir par maksu, bet kā info - ar šo lapiņu neslikti visu sākt.
Liepupe
Liepupe 21.05.2006 23:51
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.