LR MK noteikumi Nr.412. Tur ir viss paskaidrots;)

Vai, piedošanu, LR MK 2003.gada22.jūlija noteikumi Nr.412.;)

Mīļš paldies!

Повременная оплата труда - это оплата труда при которой зарплата работника на

прямую зависит от количества времени, проработанного им в течение отчетного месяца, с учетом его квалификации, и она не зависит от объема выполненной работы. Повременная система оплаты труда подразделяется на два вида :

- простая повременная оплата труда

- повременно-премиальная оплата труда.

Аккордная зарплата- зарплата , по установленному окладу, не зависит от колличества дней в месяце ,если работник его полностью отработал

Сорри аккордная- это сдельная заработная плата. Сущность аккордной формы оплаты труда заключается в том, что оплата труда работника зависит от количества и качества выработанной продукции.