Если больше нет лосеклей- то сам с собой.

Manas domas atkal ir tādas , ka valdes loceklis kaut arī viņš ir tāds vienīgs nav obligāti jāpieņem darbā slēdzot darba līgumu. Valdes loceklis var vadīt arī uzņēmumu slēdzot vadības vai pilnvarojuma līgumu.

согласна, все можно оговорить и в vadības vai pilnvarojuma līgumā

Илма,"slēdzot vadības vai pilnvarojuma līgumu", всё равно получается,что сам с собой заключает.:(

Помню, что мне объясняли сей факт тем, что с одной стороны он выступает как физическое лицо (работник),а с другой стороны, как юридическое (руководитель предприятия,утверждённый Регистром).

Nu ja pats ar sevi gan tā iznāk - gan slēdzot darba līgumu gan arī vadības līgumu, ja viņš ir vienīgais valdes loceklis. Ja ir vēl kāds cits tad var pilnvarot šo kādu citu slēgt līgumu.

Es kaut kur lasīju, ka var neslēgt, bet tad viņš nevar parakstīties uz ikdienas papīriem. Viņam kāds jāpilnvaro. Ja parakstās, tad obligāti jāmaksā minimālā alga. Bet ja noslēdz darba līgumu, tad var noteikt mazāku alga un pilnīgi mierīgā prātā parakstīt visu nepieciešamo. Es valdes loceklim aprēkinu alga - Ls 3.oopar dienu.

Bet es atkal neesmu noslēgusi darba bet piem. pilnvarojuma līgumu par visu pienākumu izpildi ar noteiktu atlīdzību 0,00Ls.

Inst

сообщений: 16147 18.05.2006 13:04

1. С лоцеклисами можно заключать труд.договора (финансовым или техническим директором,кассиром) и начислять з/пл, СН, ПНН, URN.

2. Лоцеклисы выполняют лишь оперативное управление без труд.договоров.

2-а. Им назначается вознограждение и с него платится СН (24,09%+9%)

2-в. Им не назначается вознаграждение.

В 1 и 2-а - сдается зинеюмс с кодом 11 и отчет по соц.налогу.

ИМХО.

После увиденного письма вчера, думаю, что и в 2-в сдается зинеюмс с кодом 11 и отчет по соц.налогу.

Jā arī par 2b gadījumu nodod gan ziņas par darbinieku kustību ar 11 kodu gan 3.pielikumupar VSAOI kur algā VSAOI , IIN liek 0,00 un VRN svītriņu.

А если сразу с регистрацией СИА подано заявление на приостановку деятельности, то по-моему принимать на работу никого не надо, а надо сдавать пустышки по соц и подоходному. Или я ошибаюсь?

Мне консультант в ВИДе сказал - что пока фирма не начала деятельность - достаточно принять валдес лоцеклей на работу. Так что отчет о приеме надо, а вот о социальном не скажу.

Социальные в таком случае пустые