Выплачиваете зарплату и всё.

Я делаю перерасчет, переплаченные отпускные он должен вернуть. ИМХО.

Согласна с Инст.

No vedj polu4aetsa, 4to mi emu pereplatili. Kak-to zakonno mi imeem pravo uderzatj s nego summu za "lishnij" otpusk?

A 4to zna4it IMHO?

Конечно надо удержать переплаченные отпускные.Сумма дебетуется на 4111ю

ИМХО=по моему мнению.

Конечно, имеете право удержать.

Статья 78. Удержания, вытекающие из права работодателя на обратное требование

(1) Удержания, вытекающие из права работодателя на обратное требование, могут быть произведены из выплачиваемой работнику оплаты труда, в целях возврата:

3) выплаченного среднего заработка за неотработанные дни отпуска, если работник уволен с работы до конца того рабочего года, за который он уже получил отпуск, когда трудовой договор был расторгнут на основании пунктов 6, 7, 9 или 10 части первой статьи 101 данного закона.

Честно говоря без "когда трудовой договор был расторгнут на основании пунктов 6, 7, 9 или 10 части первой статьи 101 данного закона." звучало бы лучше. К чему это?

a esli u menja v takom slu4ae polu4aetsa so znakom minusss????

Значит пусть работник вернет деньги в кассу. ИМХО.

Vi znaete, ja ne nashla dannuju statju....

22.05.2006 15:54

Конечно надо удержать переплаченные отпускные.Сумма дебетуется на 4111ю

Это зачем она дебетуется на 4111 ????? (Тут еще смайлика с выпученными глазками не хватает.)

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

78.pants. Ieturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām

(1) Ieturējumus, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām, var izdarīt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas, lai atprasītu:

1) summas, kas pārmaksātas darba devēja maldības dēļ, ja darbinieks par šo pārmaksājumu ir zinājis vai viņam atbilstoši apstākļiem to vajadzēja zināt vai ja pārmaksājums pamatojas uz tādiem apstākļiem, kuros vainojams darbinieks;

2) avansu, kas izmaksāts uz darba samaksas rēķina, kā arī neizlietoto un laikā neatmaksāto avansu, kas izmaksāts darbiniekam sakarā ar komandējumu vai darba braucienu vai arī citu paredzamo izdevumu segšanai;

3) izmaksāto vidējo izpeļņu par neatstrādātajām atvaļinājuma dienām, ja darbinieku atlaiž no darba pirms tā darba gada beigām, par kuru viņš jau saņēmis atvaļinājumu, izņemot gadījumu, kad darba līgums tiek uzteikts, pamatojoties uz šā likuma 101.pantapirmās daļas 6., 7., 9. vai 10.punktu

(2) Šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā paredzētajos gadījumos darba devējs var dot rakstveida rīkojumu par ieturējumu izdarīšanu ne vēlāk kā divu mēnešu laikā no pārmaksātās summas izmaksas dienas vai avansa atmaksāšanai noteiktā termiņa izbeigšanās dienas. Par šāda rīkojuma izdošanu darba devējs nekavējoties paziņo darbiniekam.

(3) Ja darbinieks apstrīd šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā paredzēto darba devēja atprasījuma tiesību pamatu vai apmēru, darba devējs var celt atbilstošu prasību tiesā divu gadu laikā no pārmaksātās summas izmaksas dienas vai avansa atmaksāšanai noteiktā termiņa izbeigšanās dienas.

В оригинале все на своих местах в 78(1)3):)

Spasibo za "likums" u menja on pohoze bil bez izmenenij...

Ok, esli summa uderzivaetsa, to s na4islennoi, izatem na ostavshujusa nalogi? ili s na4ala nalogi, a potom minuss pereplatu?

Образно, я делаю в з/пл ведомости две строчки

Иванов з/пл за май 100,00 СН - 9,00 и 24,09 ПНН 17,50

Иванов перерасчет отпускных (-115,00) СН (-10,35) и (-27,70) ПНН (-26,16)

Прочие работники 500 СН 45,00 и 120,45 ПНН 113,75

Итого СН 43,65 и 116,84 ПНН 105,09

А вот как в отчете показать - это вопрос?