Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Atvaljinaajums beerna teevam К списку тем
Atvaljinaajums beerna teevam
Pasakiet kaads luudzu, ja pieshkjirts atvaljinaajums beerna teevam, vai to apreekjina kaa visus parastos atvaljinaajumus, vai kaut kaa savaadaak?
Ответы (16)
Отпуск отцу по рождению ребенка на работе оплачивать не надо. Его оплатит собес.
Atvaļinājumu bērna tēvam maksā sociālie, jums par to periodu nekas nav jāmaksā
Atvaļinājumu bērna tēvam apmaksā VOAVA (sociālie) saskaņā ar Jūsu izdoto izziņu par to, ka XXXXX XXXXXX izmanto atvaļinājumu sakarā ar bērna piedzimšanu 10 kalendārās dienas sākot ar xxxxxx līdz xxxxxx ieskaitot
ВАм нужно отцу выдать справку о том, что он был в отпуске и он с этой справкой и свидетельством о рождении идет в соц.обес где ему оплачивают это отпуск.
Tad sanaak, par taam dienaam, vinjam nemaksaa neko??? Izdod izzinju par tavaljinaajumu un viss.. Nav skaidriibas shajaa jautaajumaa
Выдайте справку и все, за дни отпуска ничего не платите, вам же написали, оплачивает соц.обеспечение. Минимум применяете полный за месяц.
Paldies jums visiem. Tad es saprotu, ka par taam 10 dienaam neko nemaksaa, bet neapliekamo minimumu piemeero kaa par visu meenesi, ja?
Ага, Вы не платите, всё платит собес.
А минимум, если не ошибаюсь, собес тоже применяет.
Tad tas noziimee, ka man tomeer nav jaapiemeero neapliekamais minimums par visu meeenesi, ja VOAVA apmaksaa atvaljinaajumu??? Pasakiet luudzu, kas shito niansi zin labaak?
Минимум за месяц применяется полностью. Это пособие подоходным налогом не облагается поэтому минимум к нему не применяется.
Но право на него даже в молодого папы имеется.
Кто-то в свое время говорил, что собес минимум применяет. Но не настаиваю на этом. Просто из памяти всплыло.
Неее, на это пособие собес не применяет минимум.
Ни пособие по материнству, ни по отцовству налогами не облагаются, потому можете применять полностьб минимум к той оплате труда, которая имела место быть в остальные дни месяца.
Закрыть
Краткое описание нарушения