Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
vēstule no VID par algām
Tikko saņēmu vēstuli no VID ar smalku mājienu, ka algas ir zemākas par iztikas minimumu, un VID "iesaka" rast iespēju vidējo darba algu palielināt. Es nsaprotu, likums nav pārkāpts, minimālā alga strādniekiem tiek maksāta, kādas tiesības VID pieprasīt palielināt algas? Vēl pie tam viņi gaida paskaidrojumus uz "glupiem" jautājumiem, piemēram: kādā veidā jūsu uzņēmumā ir iespējams nodrošināt saimniecisko darbību, ja vidējā alga ir zemāka par valstī noteikto iztikas minimumu? Jāpiemin, ka vēstules beigās dots mājiens par iespējamiem kontroles pasākumiem. Palīdziet kāds, lūdzu! Dzirdēju, ka šādas vēstules saņem daudzi, kā lai atšuj VID?
если я поняла вот эта ссылка, но там ни одного ответа не нашла
http://www.vgk.lv/ru/forum/2/40341/page/2/:-(
Es jau esmu atbildējusi uz vairākiem šādiem Vid SŪTĪJUMIEM . Lieta tāda , ka viņi saskaita soc. atskaitē brutto algu un izdala ar darbinieku skaitu mēnesī un sanāk ka maksājam zem min.algas bet es uzrakstīju atbildi , ka šinī atskaitē man ir arī B slimības lapas , darbinieces kuras atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā un eksistē arī neattaisnoti darbinieku kavējumi . Aizsūtīju viena mēneša darba laika uzskaites tabeli . Atbildē uzrakstīju mēnesī nostrādātās kopējās stundas un izdalīju ar brutto algu un tas cipars pat pārsniedza min. stundas tarifa likmi. Tā arī šī problēma tiek atrisināta .