Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

налоговая книжка К списку тем

налоговая книжка

работник отработал месяц без предоставления налоговой книжки (не мог забрать у прежнего работодателя). льготы не учитывала при расчете зарплаты. сейчас он её предоставил. понятно, что за май можно применить льготы, а можно ли сделать перерасчет за апрель? на прежней работе уволен в феврале

Ответы (20)

Почему-бы и нет, соц.отчет у вас не поменяется усли у него ижд.,в других случаях см.6 и 7 графу VSAO Zinojumsa

Соц налог ни в каких случаях не поменяется, а по подоходному вы будете сдавать только в июне, как удержанный в мае.Поэтому в отчётах не будет никаких исправлений.

Пересчитайте ему зарплату за апрель и в зарплате за май удержите подоходный за оба месяца.

В данном случае подоходный за май будет уменьшен за счет того, что в апреле Вы удержали с работника ПНН в большем размере, чем применяя льготы.

а можно ли сделать перерасчет за апрель?

А зачем? Нигде в нормативике не сказано, что это дело работодателя.

Согласна с Inst.

29.05.2006 09:21

а можно ли сделать перерасчет за апрель?

А зачем? Нигде в нормативике не сказано, что это дело работодателя.

- Странное какое отношение.........

Илон, почему странное? Если работник не может вовремя предоставить свою налоговую книжку, разве в этом вина бухгалтера? Мало того, что приходится энное количество раз напоминать, чтобы принес.

Апрельскую льготу можете применить с мае, т.е. к майской зарплате применить минимум 64 лата. Апрель переделывать не нужно.

Почему странное? Просто как-то достаточно долго искали в нормативике подтверждение того, что работодатель имеет право делать перерасчет. Ничего подобного не нашли. Право на перерасчет имеет работник, который должен обратиться в СГД за этим.

29.05.2006 09:32

Илон, почему странное? Если работник не может вовремя предоставить свою налоговую книжку, разве в этом вина бухгалтера? Мало того, что приходится энное количество раз напоминать, чтобы принес.

- Да применить минимум дело 1 минуты, зато работник на 8 лат больше получит.

Понимаю, деньги не ваши, но я никогда не упуская возможности дать людям получить больше.

29.05.2006 09:33

Почему странное? Просто как-то достаточно долго искали в нормативике подтверждение того, что работодатель имеет право делать перерасчет. Ничего подобного не нашли. Право на перерасчет имеет работник, который должен обратиться в СГД за этим.

- Плохо искали значит.

Я обычно тоже. Но случаи бывают разные.

Илона, если найдете - дайте ссылку, плиз!

Это в том случае-если бухгалтер любит своих работников;)

Это в том случае, если бухгалтер хочет не нарушать нормативные акты:)

Илон, а где сказано, что работодатель имеет право пересчитвать? Было о том, что если в книжку внесены изменения, то обязан.

А у нас что не запрещено, то разрешено. А где Вы видели запрет на перерасчет?

Это логически вытекает из того, что период таксации ПНН - 1 календарный год, и годовой декларации и в форме 1 необлагаемый минимум показывается тоже годовой.

На мой взгляд, если что-то конкретно не оговорено в нормативике - лучше этого не делать. Логика проверяющих иногда бывает очень своеобразной. ИМХО.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

налоговая книжка К списку тем

налоговая книжка

Ответы (20)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

налоговая книжка К списку тем

налоговая книжка

Ответы (20)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!