В отчете (3,приложение) указываете реальную дату выплаты з/п

СГД все равно, когда у вас дата выплаты (см. ответ Аленушки).

А вот с работниками должно быть заключено соглашение за месяц до изменений. ИМХО.

А Вы хотите поменять дату зарплаты или все-таки дату сдачи отчета?

Скорее всего - дату сдачи отчета Тогда - через ВИД, заявление необходимо, что в связи с тем, что выплата зарплаты такого-то, просим перенести сроки сдачи отчета.

Prosto hotim pomenatj cislo zarplati i sootvetsveno IIN budem plotitj poze! naprimer viplacivali 10 hotim 20!

Ну и выплачивайте, когда Вам нужно и ПНН платите, когда зарплату выплачиваете. В отчете укажете фактическую дату выплаты. Но подавать отчет и платить соц.платежи будете до даты, определенной для Вашей фирмы ВИДом.

Согласна с Мартинас и Инст.

ВИДу всё равно,когда вы выплачиваете з/пл,а с работниками смотрите договора.Если написано в договорах до 15, то надо соглашение,что переносите дату выплаты.Я в маленькой фирме писала распоряжение и брала подписи у всех работников.

А у нас в договорах дата выплаты не оговаривается. Так что и менять нам нечего

По-моему, должна оговариваться.

Не знаю, как то никогда не сталкивалась с оговоренными датаи, правда может они в других документах предприятия где-то фигурировали.

u nas toze v dogovorah ne ukazivajetsja data z/p !Spasibo vse razjasnili!

Klepa "правда может они в других документах предприятия где-то фигурировали"

Скорей всего.

Потому что в ст.69 говорится

(1) Работодатель оплату труда обязан выплачивать не реже двух раз в месяц, если работник и работодатель не условились о выплате оплаты труда раз в месяц.

(2) Если время выплаты оплаты труда не установлено или оплата труда начисляется за определенный период времени, то оплата труда соответственно объему выполненной работы выплачивается по окончании работы или соответствующего периода времени, но не реже раза в месяц.

Т.е. где-то должна быть оговорена дата выплаты - или в договоре,или в распоряжении.

Ну да, судя по выдержке из ЗоТа необязательно в договоре это указывать. Хотя никогда не придавала этому значения, главное, чтоб платилось.

Я пока больше сталкивалась с тем, что в договорах указывается дата выплаты зарплаты.