полставки
Подруга попросила помочь. На фирме работает несколько человек на 1/2 ставки. Зарплата независимо от рабочих дней 1/2 от минималки. По моему этого неправильноЕсли я права как это можно исправить
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
полставки К списку тем
Если я права как это можно исправить
Ответы (18)
Если они оформлены как почасовики, то тогда это очень даже может быть
Так пишет,что независимо от рабочих дней-лучше на почасовую перевести и под эту сумму табель составлять.
По табелю да 4 часа в день а про час тар ставку нигде и ничего
Man juristi teica, ka tagad 1/2 stavki nav, darba līgumā jāraksta : "darbiniekam noteikts darba laiks - .... stundas dienā vai ..... stundas nedēļa"
Lana68 02.06.2006 13:42
854 сообщения на сайте
854 сообщения на сайте
Что значит "независимо от рабочих дней".
Есть нормальное рабочее время продолжительность которого определена ЗОТ. Половина нормального - тоже величина вполне определенная.
Есть нормальное рабочее время продолжительность которого определена ЗОТ. Половина нормального - тоже величина вполне определенная.
Я о том же в 1 месяце 20 раб дней в другом 22 А зарплата 45 Лс
Ja darba līgumā ir noteikta pamatalga mēnesī, tad kāda starpība cik dienas???
Lana68 02.06.2006 13:54
854 сообщения на сайте
854 сообщения на сайте
В том то все и дело что нигде не упоминается ни часы ни зарплата Спасибо придется начинать с договоров
А по моему все нормально. Только в договоре надо писать не полставки, а 20 раб.часов в неделю. ИМХО.
Inst 02.06.2006 14:11
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Согласна с Inst. У меня в договорах так и написано.
И я аналогично оформляла с указанием количества рабочих часов в неделю.
Darba likums
134.pants Nepilns darba laiks
(1) Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku.
134.pants Nepilns darba laiks
(1) Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku.
Инициатива наказуема Подняла договора и поняла что выходные пройдут интересно
А зачем инициативу проявляли? Законом же предусмотрено неполное рабочее время.
Да, но в договоре оговорить его таки надо. И правильно проявляли. Когда с проверкой придут - отдуваться-то Вам придется.
А оно и оговорено - 1/2 от нормального.
А я не нашла где оговорено.
"На фирме работает несколько человек на 1/2 ставки". Значит, где-то этот момент оговорен.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть