Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
по какому коду уволить К списку тем
Beladonna 02.06.2006 15:14
110 сообщений на сайте
110 сообщений на сайте
Ответы (9)
По 21.Последний оплачивается.
Betty 02.06.2006 15:18
1598 сообщений на сайте
1598 сообщений на сайте
21
Inst 02.06.2006 15:19
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
День увольнения оплачивается?
Если работник работал в этот день. ИМХО.
Если работник работал в этот день. ИМХО.
Inst 02.06.2006 15:19
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Если в зинёюмсе дата - 04.06.06., значит 04-ое оплачивается. ИМО 
Alexa99 02.06.2006 15:23
178 сообщений на сайте
178 сообщений на сайте
Ха! Оплачивают не по зинеюмсу, а по табелю. ИМХО.
Inst 02.06.2006 15:26
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Правда Ваша! Если уволился с 4-го, да еще 4-го и поработать успел
Alexa99 02.06.2006 15:31
178 сообщений на сайте
178 сообщений на сайте
День увольнения считается последним рабочим днём.
И в этот день надо не работать, а дела сдавать и рассчёт получать
Meek
сообщений: 1234 02.06.2006 20:23
И в этот день надо не работать, а дела сдавать и рассчёт получать
А лучше стол накрывать! ИМХО.
сообщений: 1234 02.06.2006 20:23
И в этот день надо не работать, а дела сдавать и рассчёт получать
А лучше стол накрывать! ИМХО.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть